En VOLTA protagonizamos la transformación de la industria de gestión de residuos para hacer realidad un Chile más limpio, sano y sostenible. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Comunicaciones y Cultura para la Gerencia de Personas y Seguridad en modalidad híbrida para la Comuna de Quilicura, Región Metropolitana de Chile. La persona seleccionada tendrá la misión de gestionar y desarrollar contenidos e iniciativas que fortalezcan las comunicaciones internas, cultura, marca empleadora y experiencia del colaborador, asegurando la efectividad de los procesos en línea con los objetivos corporativos y propósito de VOLTA. Perfil del postulante: Periodista o carrera afín 1 a 3 años de experiencia en roles similares en áreas de comunicaciones internas en empresas, agencias o prensa. Herramienta de diseño y edición de videos - nivel intermedio Microsoft Office - nivel intermedio Fotografía - nivel intermedio deseable Capacidades: Habilidades de gestión Orientación a resultados Habilidades de comunicación social Orientación al cliente Trabajo en equipo Proactividad Creatividad Principales funciones: Crear, editar y administrar el contenido para medios de comunicación internos como intranet, murales, mensajería instantánea y correo corporativo. Diseñar campañas comunicacionales y apoyar en la implementación de estrategias para su ejecución. Planificar, coordinar y promover eventos corporativos internos como celebraciones, concursos, activaciones, conferencias, conversatorios, lanzamientos, jornadas de integración y aniversarios. Generar contenido externo en coordinación con área de Marketing para promover nuestra estrategia de Marca Empleadora. Diseñar material audiovisual para campañas especiales, utilizando recursos gráficos que faciliten la transmisión de mensajes de forma atractiva y efectiva. Registrar imágenes y videos para eventos, actividades y procesos organizacionales. Implementar encuestas a través de los canales virtuales y presenciales tales como Medición de Cultura, Satisfacción de Cliente Interno, Experiencia del Colaborador, entre otras. Apoyar en el diseño de presentaciones corporativas y del área. Proponer y ejecutar iniciativas que promuevan el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Apoyar en el proceso de realización de onboarding e integración de nuevos colaboradores. Monitorear la comunicación interna a través del seguimiento de la efectividad mediante encuestas, análisis de comentarios y evaluación de la interacción en los canales internos. Principales desafíos: Asegurar la coherencia y alineación de los mensajes con la cultura y valores de la empresa, manteniendo una comunicación clara y consistente en todos los canales. Lograr una participación activa y efectiva de los colaboradores en iniciativas, encuestas y eventos, maximizando el impacto y la receptividad de las estrategias de comunicación. Gestionar la diversidad de contenidos y formatos (escritos, visuales, audiovisuales) de manera eficiente, asegurando calidad y efectividad en cada tipo de comunicación mientras se cumplen los plazos y objetivos organizacionales. ¿Qué ofrecemos? Dinamismo y grandes desafíos en una industria clave para el desarrollo sostenible del país. Posibilidad de aprender de distintas áreas y participar en proyectos con equipos interdisciplinarios. Modalidad de trabajo híbrido con un 40% de teletrabajo a la semana. Transporte de acercamiento desde y hacia nuestro centro operativo. Atractivos beneficios asociados a Bienestar y Calidad de Vida. ¿Conoces a alguien que le podría interesar esta vacante? ¡Compártela con tus redes de contacto! ¡Te estamos buscando!#J-18808-Ljbffr