Institución Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional SERVICIO DE PROTECCIÓN Convocatoria Analista de Compras Regional - Dirección Regional - Región Metropolitana - PRS 12.11.2024 Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Área para cumplir misión institucional Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Santiago Tipo de Vacante Contrata Postulaciones a esta convocatoria 110 Última a las 23:33:41 del 13-11-2024 Documentos requeridos para postular Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral Otros (Consulta de inhabilidades para trabajar con menores, consulta de inhabilidades por maltrato relevante) CV Formato Libre (Propio) Renta Bruta : 1.976.948 La renta corresponde a Grado 11 E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle: Renta bruta sin bonos: $1.976.948.- (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre) Renta bruta con bonos*: $3.312.818.- (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre) El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales. **El monto indicado es referencial y podría variar. Jornada : Completa (lunes a viernes en horario oficina, con disponibilidad horas extra) Modalidad : Presencial (con disponibilidad de trabajo en terreno) La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Disponibilidad : Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA. Objetivo del cargo Desarrollar la gestión administrativa de los procesos de compra y contratación de servicios de la Dirección Regional, procurando la disposición oportuna y eficiente de los bienes y servicios requeridos para satisfacer las necesidades institucionales, velando por el cumplimiento de las disposiciones normativas vigentes. Funciones del Cargo Formular y gestionar el Plan Anual de Compras a nivel regional, coordinando oportunamente el levantamiento de los requerimientos de la Dirección Regional y los Centros de Administración Directa, según lineamientos y orientaciones de la Unidad de Compras y Abastecimiento de la Dirección Nacional. Efectuar la evaluación de admisibilidad de los requerimientos de compras efectuados por las distintas Unidades de la Dirección Regional y Centros de Administración Directa, cuando corresponda. Gestionar la adquisición de bienes y servicios mediante la modalidad de convenio marco en la plataforma Mercado Público, según las disposiciones normativas vigentes y los requerimientos de la Dirección Regional y Centros de Administración Directa, cuando corresponda. Coordinar la formulación, revisión y tramitación de bases técnicas y administrativas para la realización de los procesos de licitación pública y/o privada a nivel regional. Efectuar la gestión administrativa de contratos y coordinar la recepción conforme para el pago de servicios a proveedores, según las disposiciones y plazos establecidos por la normativa vigente y procedimientos internos. Desarrollar los procesos de adquisiciones vía modalidad de trato directo, en los casos que corresponda, procurando el cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos internos. Efectuar la mantención del registro de compras y contratación de servicios realizados en la Dirección Regional y Centros de Administración Directa, cuando corresponda. Reportar periódicamente el cumplimiento de objetivos, metas, planes y compromisos, en conformidad con los objetivos y/o requerimientos de la jefatura directa. Realizar otras tareas de competencia de la Unidad encomendadas por la jefatura directa. Prestar asesoría permanente en materias de competencia de la Unidad para la toma de decisiones institucionales. Perfil de la Función Formación Educacional Título Profesional de Administrador(a) Público(a), Ingeniero(a) Comercial con especialización en administración, Ingeniero(a) en Administración, u otro profesional afín al área de la administración. Aquellas personas que hayan obtenido su título profesional en el extranjero, deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Experiencia : Experiencia laboral de al menos 2 años en materias relacionadas con gestión de compras, abastecimiento y/o servicios generales. Competencias Servicio a las personas Adaptación y flexibilidad a los cambios Trabajo en equipo y colaboración Capacidad operativa Capacidad para administrar y organizar información Requisitos Generales Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia; Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; Tener salud compatible con el desempeño del cargo; Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Etapas de Selección El proceso de Selección constará de las etapas descritas a continuación: Aplicación de Test Online Análisis Curricular Entrevista en Profundidad Comisión Técnica Etapa Adicional Evaluación de Conocimientos Específicos El calendario puede tener modificación de los plazos, según las necesidades del Servicio. Documentos Requeridos para Postular Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad y Consulta de inhabilidades de maltrato relevante. Las postulaciones serán recibidas a través del Portal de empleos públicos ( Correo de Contacto: ****** #J-18808-Ljbffr