Analista De Capacitación Y Selección - Plazo Fijo

Fashion´s Park, importante empresa Retail de vestuario con presencia a nivel nacional, está en búsqueda de  un nuevo integrante  para el equipo de la Gerencia de Personas, para el cargo de  Analista de Capacitación y Selección - plazo fijo.  El candidato(a) ideal debe poseer sólidos conocimientos en contacto OTIC - OTEC, capacidad para gestionar el plan anual de capacitación, manejar inscripciones de cursos y realizar el seguimiento a los mismos.
Principales responsabilidades: Realizar apoyo al proceso de selección de acuerdo a las necesidades de los clientes internos.
Apoyar en la coordinación de programa de inducción para nuevos trabajadores.
Apoyar al área de Gerencia de personas en los programas corporativos que se alineen con la estrategia de negocio.
Diseño, implementación y seguimiento del plan anual de capacitación de la empresa.
Coordinación con diversas áreas para identificar necesidades de capacitación. Conocimientos en OTIC - OTEC: Manejo y coordinación con Organismos Técnicos Intermedios de Capacitación (OTIC).
Conocimiento en la operación y normativa de Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC).
Inscripciones de Curso: Gestión de inscripciones y confirmaciones de los participantes en los distintos cursos.
Coordinación logística y administrativa para la realización de los cursos.
Seguimiento a Cursos: Monitoreo y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación. Elaboración de reportes y análisis de resultados de los cursos impartidos.