Analista de Capacitación

Como Analista de Capacitación, serás responsable de Apoyar en la definición, coordinación, ejecución y seguimiento de los planes y programas de capacitación de la organización, bajo los lineamientos estratégicos y marco regulatorio vigente. Contribuyendo a la correcta ejecución de las acciones formativas y la relación con proveedores de capacitación.

Se espera del cargo:

Realiza levantamiento de necesidades de capacitación.

Implementación y seguimiento de las capacitaciones en la organización.

Lleva el registro e indicadores de la capacitación de toda la empresa.

Mantener relación y comunicación con OTIC, proveedores y OTEC.

Evidenciar los costos de capacitación tanto Franquicia Tributaria SENCE como costo empresa.

Propone programas de formación para los clientes internos.

Apoyar la creación de cursos en su diseño instruccional.

Llevar a cabo el proceso de Onboarding

Coordinar con proveedores externos cursos de formación.

Administrar plataforma e-learning de formación.

Requisitos para postular:

Contar con título Técnico o Ingeniero en Administración o carrera afín.

Entendimiento de la Franquicia tributaria SENCE y sus procedimientos.

Experiencia en planificación y coordinación de programas de capacitación en línea con los requisitos del SENCE.

+ 2 años de experiencia en roles de analista o administrativo de capacitación.

Microsoft Office intermedio-avanzado, Excel (tablas dinámicas, gráficos y fórmulas).

Experiencia generando indicadores de capacitación.