Institución- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Subsecretaría de Servicios Sociales /- Convocatoria- Analista Contable- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Administración- Región- Región de Antofagasta- Ciudad- Antofagasta- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.408.504Condiciones- La renta señalada incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata **técnico Grado **15**º** de EUS, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.- Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección quedará disponible en el caso que se requiera proveer el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nomina tendrá una vigencia de hasta 6 meses. Y servirá para cubrir nuevas vacantes.- Los plazos publicados pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio.- Para su postulación debe informar todos aquellos títulos y estudios terminados o en curso que usted posea.- Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes.- Declaración jurada con fecha dentro del plazo para postular:Objetivo del cargo- Registrar y analizar oportunamente las operaciones contables relacionadas con los procesos administrativos y financieros de la Secretaría Ministerial de la Región de Antofagasta Subsecretaria de Servicios Sociales.- Descripción del Cargo- Contabilizar en el sistema SIGFE 2.0 devengos relacionados a proveedores y al personal (Honorarios, viáticos, gastos de movilización y remuneraciones)- Realizar conciliaciones bancarias a nível Regional.- Elaborar informes, y apoyar en tareas específicas solicitadas por su jefatura.- Atender requerimientos de clientes internos- Preparar notas explicativas de los Estados Financieros anuales de la Secretaría Regional Ministerial de Antofagasta de Subsecretaria de Servicios Sociales- Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título técnico de las carreras, tales como: Técnico en Contabilidad, Técnico en Administración de Empresa y Técnico en Administración Pública.Especialización y/o Capacitación- Conocimientos en: Curso NICSP (Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Publico, manejo de SIGFE 2.0, Excel básico y/o medio.Experiência sector público / sector privado- Experiência laboral de al menos 1 año en áreas contables en el Sector Público.CompetenciasCOMPETENCIAS TRANSVERSALES Y NIVEL ESPERADO:NOMBRE DE LA COMPETENCIANívelProbidad4Empatía3Innovación3Sensibilidad Social3COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y NIVEL ESPERADO:NOMBRE DE LA COMPETENCIANívelAuto organización3Dominio técnico4Pensamiento analítico3Solución de problemas3Trabajo en equipo3Trabajo bajo presión3Flexibilidad3**COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y NIVEL ESPERADO**:NOMBRE DE LA COMPETENCIANível DLLO*Curso NICSP (Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Publico)4Excel básico y/o medio3Manejo de SIGFE 2.04Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será i
