Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional para incorporar al equipo de uno de nuestros importante clientes dedicado al rubro de maquinaría pesada en la ciudad de Antofagasta. Su principal objetivo será participar en la definición, coordinación, ejecución y seguimiento del Plan de Capacitación de la empresa y en la gestión y ejecución de tareas relacionadas con desarrollo organizacional.Alguna de sus funciones serán:- Participar en la ejecución de la DNC anual y coordinar la ejecución de los cursos de capacitación aprobados por la Gerencia a nivel nacional, consolidando la información para la reportería del área.- Colaborar en la ejecución de los planes de desarrollo organizacional según lo definido por gerencia (gestión del desempeño, medición de clima laboral, entre otros) para posteriormente analizar los resultados obtenidos e implementar acciones de mejora.- Coordinar el Programa de Bienvenida a los nuevos ingresos, asegurando que los trabajadores sean informados sobre la cultura y beneficios de la compañía.- Apoyar en el levantamiento y actualización de los descriptores de cargo de la empresa.- Apoyo en la coordinación de actividades internas como: Eventos Fin de Año, Día del Niño, Cumpleaños, Desayunos y/o reuniones, Fiestas Patrias, etc.Requisitos del cargo:- Contar con 3 años de experiencia mínimo en roles de analista o administrativo de capacitación y desarrollo organizacional.- Tener estudio como Psicólogo, Ingeniero Comercial o carrera afín- Contar con conocimiento en Franquicia Tributaria Sence y manejo de Office Nivel medio (excluyente) - Licencia clase B (deseable)Condiciones de contratación:- Lugar de trabajo: Ciudad de Antofagasta- Jornada laboral presencial. Lunes a jueves 08:00 a 18:00 y viernes 08:00 a 17:00. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico5 años de experienciaEdad: entre 30 y
Salario: 1300000 PEN/MONTH.
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