¿Estás listo(a) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro?
En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas.
Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades.
Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro.
Analista Administración Personal – 4x3 Híbrido – Antofagasta Minerals El Analista Administración Personal es un profesional del área de Ingeniería Comercial, Auditora o Administración de Personal, que integra el equipo de Personas y Organización de Antofagasta Minerals, reportando directamente al(la) Jefe(a) de Remuneraciones y ADP de la compañía.
Su rol principal consiste en garantizar la correcta información de los empleados relacionada con pago de remuneraciones, finiquitos, beneficios y otras materias laborales.
Mantener permanentemente verificada dicha información, como también los archivos de respaldo de toda la documentación contractual del personal activo.
Principales desafíos: Ejecutar los procesos de alta, baja y actualización de datos del personal en el sistema de gestión de personas cumpliendo con las normas y procedimientos definidos y la legislación laboral vigente.
Realizar, con respecto a los trabajadores, la correcta emisión, obtención de firmas y archivo a contratos de trabajo, anexos de contrato y otros; de manera de asegurar que se cumplan los procedimientos y estándares vigentes.
Atender, controlar y seguir las consultas de los empleados en temas de remuneraciones, beneficios, fechas de pago y uso de sistemas.
Revisar la consistencia de integraciones de datos en sistemas.
Consolidar respaldos asociados a cambios de información en sistemas para el uso por parte de las áreas de Remuneraciones Recopilar y validar los antecedentes necesarios para el pago de becas u otros incentivos símiles, utilizando sistema determinado para el proceso.
Asegurar la correcta incorporación de los documentos digitales de los empleados en el gestor documental de la compañía, así como mantener actualizada la carpeta digital.
Enviar la información de desvinculaciones y egresos de los trabajadores a los grupos de interés pertinentes.
Gestionar el envío de cartas certificadas en caso de que corresponda.
Identificar oportunidades de mejora continua en los sistemas….
Requisitos de postulación: Título profesional de Contabilidad, Auditoría, Ingeniería Comercial o Administración de Personal.
Al menos 3 años de experiencia en la operación de procesos de Administración de Recursos Humanos.
Sólidos Conocimientos de Administración de Personal.
Control de Normas, Políticas y Procedimientos.
Nivel de Office intermedio.
Deseable Conocimiento en SAP, módulo Empleado Central.
Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 4x3 mixto planificado, es decir 2 semanas en faena Minera Zaldívar ubicada en la región de Antofagasta y 2 semanas en teletrabajo.
Postula con nosotros desde el 29 de Agosto al 08 de Septiembre y sé parte de la generación de cambio.
"Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral"
