**Descripción**:**¡TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS!**The Bridge es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding. Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo. Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas Apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación. Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Tech Lead. ¿Eres un nómada digital? Pues este rol fue hecho para ti, puedes estar ubicado en Santiago- Chile trabajaras de forma Hibrido.**Somos 100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nível.****¡Súmate a nuestra comunidad de talentos!****Requisitos**:**Objetivo del cargo**:- Líder que permite la adopción de principios ágiles y lean, junto con sus valores manteniendo, un enfoque estricto en el aprendizaje frecuente, la mejora continua y la generación del valor. Ayuda a la organización a mejorar su visión de agilidad deseada, promoviendo interacciones saludables para una adopción exitosa.**Responsabilidades**:- Aplica el pensamiento sistémico para actuar en los níveles organizativos necesarios, con un enfoque holístico para entender cómo debe fluir el valor para llegar a los clientes y usuarios de la organización.- Se centra en acelerar la entrega continua de productos y valor así como en buscar esquema de colaboración de célula a cécula, sinergias y soluciones prácticas. Facilita que el equipo genera e manera autónoma y sin depender de ATF los insumos necesario para la creación del producto tales como: Backlog, hipótesis etc. Acompaña al equipo a centrarse en su OKR y a coordinar el impacto corporativo con otros equipos o áreas de la organización.- Promueve permamentemente, en la cooperación con el propietario del producto, una gestión de equipo orientado a los datos y la consecución de OKR y métricas.- ? **Hard Skills**:- 2 año de experiência.- Conocimiento en Kanban Excluyente- Título: Educación Superior Completa.- Conocimiento en facilitación- Experiência en roles de Facilitador ágil y Agile Coach**Soft Skills**:- Proactividad y pasión por el cliente.- Asertividad.- Habilidad para trabajar en equipos multifuncionales (técnicos, negocios, diseño, etc).- Habilidades comunicacionales críticas, sobre todo de escucha y empatía con el usuario/cliente y para comunicar mensajes complejos y enseñar nuevos conceptos.- Capacidad de mediador, para resolver conflictos dentro del equipo antes que sea un problema.Nuestros Beneficios para TiSalario competitivo, ¡trabajas en un entorno digital!¡El trabajo es 100% remoto! Para que disfrutes de la flexibilidad de un nómada digital - Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente. ¡Esto es muy importante para nosotros como bridgers! ¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista Proyectos de alto impacto garantizados - Equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo- Bono de internet.- Seguro complementario de salud.- Contrato con The Bridge.**Nuestra postura**Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes.Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos.¡Nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia!**NOTA: Somos conscientes de tu tiempo, ¡el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido!****¡Estamos ansiosos por conocerte!
