Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Centro Oncológico del Norte- Convocatoria- ADMINISTRATIVO- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Antofagasta- Ciudad- Antofagasta- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta642.505Condiciones- La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata con evaluación mensual por un primer periodo de 4 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.- Jornada de Trabajo :9:00-21:00 hrs. 21:00-9:00 hrs MODALIDAD 4TO TURNO- Disponibilidad : InmediataObjetivo del cargo- Apoyar las labores de registro de la Unidad de Emergencia, ingresando a los sistemas informáticos los registros estadísticos digitales de uso habitual correspondientes a la Unidad de Emergencia.- Apoyar las labores de registro de la Unidad de Emergencia, ingresando a los sistemas informáticos los registros estadísticos digitales de uso habitual correspondientes a la Unidad de Emergencia.- Funciones del Cargo- Ingresar al sistema informático respectivo los medicamentos e insumos utilizados en la atención de cada paciente.- Archivar documentación generada y copias de SAMU e interconsultas de otros centros de la red.- Registrar estadística diaria y cuadratura con sistema de Urgencia.- Reemplazo de funciones de secretaria de la Unidad en caso de que digitadora y secretaría no se encuentren- Registro de ingresos: observación y hospitalizaciones abreviadas en libro- Ingreso de información de pacientes planilla DEIS local- Ingreso de información de pacientes planilla DEIS MINSAL (noche)- Ingreso de toma de antígenos y exámenes PCR a planilla Excel- Ingreso de pacientes a planilla GES adulto y pediátrico- Ingreso de insumos médicos a sistema de abastecimientos- Digitar medicamentos utilizados en la unidad por cada paciente (fines de semana y festivos)- Ingresar datos de pacientes a planilla UGCC- Ingresar datos a planilla Excel reporte COE- Completar planilla de listado de pacientes fallecidos- Ingreso de pacientes a sistema de Copago 0- Registro de firmas de funcionarios de su turno en caso de ser necesario- Apoyo de funciones de secretaría en caso de ser necesario**RESPONSABILIDADES****Nombre****Si****No****Especifique**- Material- **x**- Material de escritorio.- Equipos- **x**- Computador.- Dinero- **x**- Presupuesto- **x**- Documentos- **x**- Ficha DAU, registros SAMU, interconsultas, registros digitales- Información confidencial- **x**- Ficha DAU- Vehículo- **x**- Otro- **x**Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Poseer Licencia de Enseñanza Media o Equivalente, otorgado por Establecimiento del Estado o Reconocido por éste.Especialización y/o Capacitación- Deseable Secretariado.- Deseable manejo de registros clínicos- manejo de Excel- computaciónExperiência sector público / sector privado- Deseable un año de experiência en unidades de emergencia en sector publico o privado.Competencias**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**CompetenciaDescripción del NívelNívelOrientación al servicio- Demuestra vocación y deseo por resolver las inquietudes delusuario. Brinda una atención amable, preocupándose porsatisfacer las expectativas del usuario.3Trabajo en EquipoAporta sus conocimientos y experiência a su equipode trabajo, respetando al mismo tiempo lascontribuciones de sus compañeros. Crea un buenclima de trabajo, alentando a sus compañeroscuando enfrentan dificultades en el desempeño.3Apego a normas y procedimientos- Reconoce la importancia de las normas y procedimientos, así como la ejecución práctica de estas en la correcta realización de las labores y la obtención de un servicio de alta calidad en su área, siendo un referente por su responsabilidad profesional y personal.- Implementa normas y políticas organizacionales para fomentar la responsabilidad personal. Además, retroalimenta a sus compañeros respecto a su apego a procedimientos y normas, concientizándolos de la importancia de estos a nível personal, profesional y organizacional.4Trabajo en Equipo- Fomenta el espíritu de colaboración en toda la organización y apoya el trabajo de todas las áreas, promoviendo el trabajo en equipo, siendo un ejemplo de colaboración en toda la organización. Se destaca por comprender a otros y generar y mantener un buen c
