Ser parte de STRACON significa iniciar tu camino hacia una carrera retadora, dentro de una empresa líder de servicios integrales de minería y construcción en Latinoamérica. Contamos con más de veinte años de experiencia ofreciendo servicios de clase mundial, en operaciones mineras a tajo abierto y subterráneas. Con numerosos proyectos desarrollados exitosamente en la región, hemos podido construir un negocio sostenible, manteniendo los más altos estándares de seguridad, medio ambiente y relaciones con las comunidades. Para lograrlo, nuestros protagonistas son nuestra gente. Gente como tú, que se desafía a sí misma y reta a lo que otros creen poco convencional, para lograr resultados extraordinarios. Porque sabemos que los mejores resultados se consiguen únicamente cuando tienes a las mejores personas. Únete al equipo que hará posible construir un futuro mejor. Responsabilidades: Ejecutar los procesos de selección asignados para el personal staff y obreros. Actualizar el staffing plan de los proyectos y la proyección de dotación de personal de la compañía. Asegurar el cumplimiento de los estándares, políticas y procedimientos del área. Ejecutar acciones para el cumplimiento de cuotas de cobertura de empleo local. Manejar mapas de identificación de especialidades por zonas de influencia de acuerdo a la ubicación de los proyectos. Manejo de indicadores de reclutamiento y selección. Experiencia en el proceso de acreditación de ingreso a Mina. Requisitos: Egresado de las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial y afines. Experiencia de 02 años en el sector minero y/o construcción en posiciones similares. Experiencia desarrollando procesos de selección y evaluación por competencias. Manejo de Ms Office a nivel Intermedio. Residir en Chile, de preferencia en la región de Atacama - Copiapó Eres tú quien hará posible que en cada proyecto nuestra huella marque la historia. #J-18808-Ljbffr