En Homie Rent, nuestra misión es revolucionar el sector inmobiliario a través de la innovación y tecnología, facilitando una experiencia de alquiler sin precedentes tanto para propietarios como para inquilinos.
Valoramos la curiosidad, el coraje y la colaboración, buscando constantemente individuos que compartan nuestra pasión por desafiar el status quo y contribuir a un crecimiento significativo. Fomentamos un ambiente de trabajo donde la diversidad de pensamiento y la inclusión son la base de nuestra innovación, invitando a talentos de todos los orígenes a unirse a nuestro equipo. Si estás listo para dejar tu huella en una industria en transformación y trabajar en un ambiente donde cada idea cuenta, Homie Rent es tu lugar.
Estamos buscando un Administrativo de Recolocaciones, con experiencia en el corretaje de propiedades mínimo un año (No excluyente), de carrera Técnico Profesional Administrativo o carrera a fines.
Funciones Principales:
Envío de pasos a seguir a arrendatarios, como respuesta a solicitudes de término de contrato. Envío de notificación formal al dueño por término de contrato de arriendo a través de ticket, solicitando garantía.
Solicitar estado de deuda en GC y servicios y cobrarlo o generar convenio de pago antes de la salida.
Seguimiento pago de garantía por parte del dueño.
Solicitar pago de desfasados o multas que apliquen, seguimiento y coordinar devolución de multa a propietario si aplica.
Realizar y enviar autorización de salida a arrendatarios, comunidades y corredores.
Atención personalizada a arrendatarios y dueños por salidas. Actualizar en sistema, información requerida para el seguimiento de todo el proceso de la recolocación.
Solicitar ingreso de personas a Dicom por deudas.
Realizar cobranza a arrendatarios salientes en caso de que aplique.
Llamar telefónicamente a clientes y atender llamadas recibidas, así como mensajes de wasap.
Avisar al dueño la fecha que se recuperó la propiedad y el estatus de deudas a la salida
Renta a convenir
Algunos beneficios: 40 horas semanales de trabajo, 10 días administrativos al año, Seguro complementario de salud, Día libre de Cumpleaños¡¡