Institución Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil / Dirección Regional de Coquimbo SNRSJ Convocatoria ADMINISTRATIVO DE LINEA UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DR COQUIMBO - PRS N° 17-2024 Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Area para cumplir misión institucional Región Región de Coquimbo Ciudad La Serena Tipo de Vacante Contrata Postulaciones a esta convocatoria 153 Última a las 23:31:48 del 07-11-2024 Documentos requeridos para postular Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley CV Formato Libre (Propio) Objetivo del cargo Apoyar las funciones correspondientes a la unidad o departamento en que se desempeñe, en relación con las temáticas administrativas y de carácter logístico según la normativa legal vigente. Funciones del Cargo Recepcionar y registrar la documentación, a través del Sistema de Correspondencia y/o documentación física, tanto interna como externa. Enviar la documentación, a través del Sistema de Correspondencia y/o documentación física, tanto interna como externa. Brindar apoyo en rendiciones, procesos de compras y gestión documental, de acuerdo a los requerimientos contingentes, definidos por la Jefatura. Realizar coordinación y seguimiento de solicitudes o requerimientos con externos (Pago de facturas, gestión documental). Ordenar, administrar y resguardar el flujo documental de la Unidad, manteniendo la información actualizada respecto a direcciones o contactos telefónicos relacionados a la Unidad. Apoyar de manera permanente, en la coordinación de reuniones y/o actividades en base a los requerimientos de la unidad. Desempeñar otras tareas y funciones encomendadas por su jefatura en su ámbito de acción. Perfil de la Función Formación Educacional Enseñanza Media Completa. Especialización y/o Capacitación Deseable Estatuto Administrativo. Microsoft Office Nivel Básico, sistema de correspondencia interno administrativo. Experiencia sector público / sector privado Deseable al menos 1 año de experiencia en funciones afines. Competencias Integridad Trabajo Colaborativo Orientación al Usuario Comunicación Efectiva Tolerancia a la Adversidad Orden y Método Proactividad Requisitos Generales Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia; Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; Tener salud compatible con el desempeño del cargo; Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Requisitos Específicos Licencia de Educación Media o equivalente y acreditar experiencia laboral no inferior a un año. Etapas de Selección El proceso de Selección constará de: Admisibilidad donde se evaluará certificado de estudios y experiencia. Evaluación donde se evaluará curricular, psicolaboral y entrevista de competencias a través de consultora externa. Entrevista de Apreciación Global: podrá ser realizada de manera presencial o a distancia ante una comisión técnica y/o jefatura directa. Documentos Requeridos para Postular Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley CV Formato Libre (Propio) Condiciones Generales Las postulaciones serán recibidas sólo a través del Portal de empleos públicos ( por postulación en línea, adjuntando los documentos solicitados en "Documentos requeridos para postular". #J-18808-Ljbffr