* Funciones del cargo: ¡Hoy nuestra Tienda está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Administrativo/a de RRHH!
¿Te sumas al desafío?
Tus funciones serán: • Realizar actualización de carpetas del personal.
• Enrolar a los trabajadores en reloj control para asistencia y firmas de documentos electrónicos.
• Apoyar en el seguimiento de asistencia de colaboradores.
• Realizar seguimiento del cumplimiento de firmas de documentos electrónicos como contratos de trabajo, anexos de contratos, pactos de horas extras u otro documento en el marco legal.
• Apoyar oportunamente la entrega de finiquitos y realizar seguimiento.
• Entregar uniformes al personal y apoyar en inventario de éstos.
• Apoyar en la logística de eventos, celebraciones y programas.
• Atender a todo colaborador con relación a consultas de remuneraciones, beneficios o cualquier consulta que requieran.
• Realizar labores administrativas de RRHH o cualquier actividad que su jefatura requiera.
Postular es simple, solo debes: • ¡Suma puntos a tu postulación si tienes experiencia en Retail y en cargos similares!
• Deseable experiencia previa en Remuneraciones, Legislación Laboral y Administración en Recursos Humanos.
• Contar con Técnico Nivel Medio o Superior en Administración de Recursos Humanos/ Administración de Empresas.
• En caso de ser extranjero debes tener Residencia Definitiva, Temporaria Vigente o Temporaria con Certificado de Respaldo de Tramitación de Visa Definitiva.
Se parte del cambio ¡Te esperamos!
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
* Requisitos: -Experiencia previa en Remuneraciones, Legislación Laboral y Administración en Recursos Humanos.
-Idealmente experiencia en Retail -Técnico Nivel Medio o Superior en Administración de Recursos Humanos/ Administración de Empresas.
* Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento.