* Descripción empresa: Somos Falabella Retail Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.
Disfrutamos y lo pasamos bien trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiencias entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.
Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida.
* Misión del cargo: En Fabella Retail nos encontramos en búsqueda de Administrativo/a de Remuneraciones que entregue soporte a tiendas en problemas sistémicos * Funciones del cargo: Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: "Simplificar y disfrutar más la vida" ¡Hoy nuestra Tienda de Concepción está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Administrativo/a de RRHH.
Si te consideras una persona dinámica, flexible y que le apasiona el retail, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti… ¿Te sumas al desafío?
Tus funciones serán: • Realizar actualización de carpetas del personal.
• Enrolar a los trabajadores en reloj control para asistencia y firmas de documentos electrónicos.
• Apoyar en el seguimiento de asistencia de colaboradores.
• Realizar seguimiento del cumplimiento de firmas de documentos electrónicos como contratos de trabajo, anexos de contratos, pactos de horas extras u otro documento en el marco legal.
• Apoyar oportunamente la entrega de finiquitos y realizar seguimiento.
• Entregar uniformes al personal y apoyar en inventario de éstos.
• Apoyar en la logística de eventos, celebraciones y programas.
• Atender a todo colaborador con relación a consultas de remuneraciones, beneficios o cualquier consulta que requieran.
• Realizar labores administrativas de RRHH o cualquier actividad que su jefatura requiera.
¿Qué te parece hasta ahora?
Postular es simple, solo debes: • ¡Suma puntos a tu postulación si tienes experiencia en Retail y en cargos similares!
• Deseable experiencia previa en Remuneraciones, Legislación Laboral y Administración en Recursos Humanos.
• Contar con Técnico Nivel Medio o Superior en Administración de Recursos Humanos/ Administración de Empresas.
• En caso de ser extranjero debes tener Residencia Definitiva, Temporaria Vigente o Temporaria con Certificado de Respaldo de Tramitación de Visa Definitiva.
¿No logramos convencerte?
¡No te preocupes!
Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): • Seguro Complementario de Salud • Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional • Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento • Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros.
• Descuentos en centros educacionales • ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa!
¿Qué esperas?
Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones.
Se parte del cambio ¡Te esperamos!
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
* Requisitos: -Eres técnico/a o ingeniero/a en RRHH -Tienes un manejo intermedio de Microsoft Excel -Te consideras una persona responsable, con una elevada orientación al cliente interno * Condiciones oferta: * Beneficios: Te presentamos también algunos de nuestros muchos beneficios: • Seguro complementario de salud • Descuentos preferenciales con CMR • Flexibilidad horaria • Días libres al año • Entre otros!
¿Qué esperas?
¡Postula aquí!
* Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu mail 3.
Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.