Administrativo(a) de Recursos Humanos - Importante empresa de Combustibles Importante empresa de Combustibles se encuentra en la búsqueda de Administrativo(a) de Recursos Humanos para trabajar en sus oficinas en la ciudad de Antofagasta.
Principales funciones: Ejecutar los planes y programas de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación, desarrollo y evaluación de personal.
Velar que se cumplan las cláusulas de los convenios colectivos.
Asistir al Jefe de Recursos Humanos en la evaluación de los resultados del proceso de reclutamiento y selección de personal.
Dar soporte a las unidades para que se cumpla con el RIOHS vigente.
Elaborar y discutir con su jefatura los informes técnicos sobre todas las fases de los programas asignados.
Elaborar y ejecutar las normas y procedimientos del sistema de administración de recursos humanos, manteniendo actualizadas las carpetas del personal.
Mantener las bases de datos del personal debidamente actualizadas y gestionar y registrar permisos, vacaciones, horas extraordinarias, ausencias por enfermedad.
Controlar el ausentismo.
Mantener contacto directo con las instituciones dedicadas a la capacitación y actualización de conocimientos.
Coordinar capacitaciones solicitadas por personal de faena y validadas por Jefe de RRHH.
Gestionar los exámenes médicos requeridos para la contratación del personal, además de los cursos que exige cada cliente para las acreditaciones.
Gestionar la documentación e información que se requiere para el proceso de certificación de las obligaciones laborales ante cada cliente.
Requisitos: Estudios: Contador.
Estudios contables.
Residencia: Antofagasta (excluyente) Renta: 1.000.000.- Líquidos Experiencia: Experiencia en empresa de servicios a terceros.
Análisis de cuentas contables.
Procesos de outsourcing, cargas masivas de datos.
Manejo de Oracle (deseable) Excel nivel intermedio.
Jornada: 5x2 De lunes a viernes de 8 a 17 Hrs.
Tipo de contrato: Indefinido en base a su desempeño.
Disponibilidad: para viajar a Copiapó y a Santiago ocasionalmente.
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