Institución Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol
Convocatoria Administrativo(a) Apoyo Contable Dirección Regional Ñuble
Nº de Vacantes 1
Área de Trabajo Area para cumplir misión institucional
Región Región de Ñuble
Ciudad Chillán
Tipo de Vacante Contrata
Postulaciones a esta convocatoria 127Última a las 23:05:56 del 06-11-2024 Documentos necesarios para postular Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral CV Formato Libre (Propio) Renta Bruta 1.033.026
Condiciones Primer contrato por tres meses, continuidad sujeta a evaluación de desempeño de jefatura directa. La renta indicada corresponde a un Grado 16° Estamento Administrativo de la Escala Única de Sueldos DL.249. Además incluye un bono por modernización que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre si se ha dado cumplimiento a las metas institucionales. El monto señalado como renta bruta equivale a un promedio entre los meses con y sin bono, detallándose como sigue:
Renta Bruta bajo: $849.311- Renta Bruta promedio: $1.033.026- Renta Bruta alto:: $1.400.455.- Objetivo del cargo Apoyar la gestión contable, administrativa y logística que permita el normal, eficiente y oportuno desarrollo de las actividades de la Dirección Regional de SENDA.
Funciones del Cargo Apoyar el seguimiento y control de los proyectos, programas y acciones que se ejecuten del SENDA en la Región. Registrar y revisar las rendiciones de gastos de los proyectos, programas y acciones que se implementen a nivel regional. Ejecutar los distintos procesos administrativos, contables y logísticos necesarios para el funcionamiento de la Dirección Regional. Apoyar en la elaboración de informes financieros contables. Ejecutar y realizar actividades asignadas por su jefatura. Apoyar en la elaboración de Planes de Compras (PAC). Apoyar en la mantención del inventario activo fijos. Apoyar en la elaboración de Conciliaciones Bancarias. Apoyar en Compras en Plataforma de Mercado Público. Apoyar en la contabilización y mantención de registros contables en el sistema SIGFE 2.0. Apoyar en la revisión de los programas en el sistema SISREC. Apoyar en los requerimientos internos para la mantención de las dependencias de la Dirección Regional. Apoyar en las demandas del nivel central, regional y comunal. Gestionar la documentación en apoyo a su jefatura. Realizar otras actividades relacionadas con el cargo y el área de desempeño. Perfil de la Función Formación Educacional: Educación media finalizada. Especialización y/o Capacitación: Estudios de especialización en Contabilidad Gubernamental y Probidad Administrativa. Conocimiento en sistema contable SIGFE 2.0. Manejo de Microsoft Excel Nivel intermedio o superior. Experiencia sector público / sector privado: Experiencia laboral previa de 2 años en el Sector Público. Experiencia laboral preferente en áreas vinculadas a la administración financiera del Sector Público. Experiencia en Rendición de Cuentas y/o en Compras por Mercado Público. Competencias: Probidad Trabajo colaborativo Orientación al servicio público Orientación a la calidad Gestión de redes Orientación a resultados Planificación y organización Transferencia de conocimientos Contexto del cargo El Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA) tiene como misión elaborar y ejecutar políticas de prevención del consumo de drogas y alcohol.
Requisitos Generales a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente; f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos.
Requisitos Específicos Licencia de Enseñanza Media o su equivalente otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por este.
Etapas de Selección Etapa 1: Recepción de Antecedentes y Evaluación Curricular. Etapa 2: Entrevista y aplicación de pruebas psicolaborales. Etapa 3: Entrevista de Apreciación Global.
Documentos Requeridos para Postular Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral CV Formato Libre (Propio) Calendarización del Proceso Postulación: 05/11/2024-12/11/2024 Selección: 13/11/2024-24/11/2024 Finalización: 25/11/2024-29/11/2024
Correo de Contacto: ****** Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. #J-18808-Ljbffr