BUSSES HUALPEN , líder en servicios de transporte privado de pasajeros para empresas, con presencia a nivel nacional y más de 47 años en el mercado, requiere integrar a su equipo: Administrador de Contrato Thiess - Centinela / Calama El perfil se orienta a profesionales titulados en Ingeniería en logística y transporte o carrera afín, con residencia en Calama y experiencia de al menos 5 años. La posición es responsable de asegurar la continuidad operativa del contrato, mediante la planificación y administración eficiente del uso de los recursos asignados, cumpliendo con los estándares definidos. Funciones: Administrar eficientemente los recursos asignados, informando inconsistencias entre lo planificado y el real. Generar reportabilidad periódica a su jefatura respecto a contingencia y operabilidad del contrato. Mantener un flujo de comunicación efectivo con el cliente, atendiendo los requerimientos de este. Llevar control efectivo de los servicios prestados, contrastando esta información con lo planificado. Requisitos: Titulado(a) en Ingeniería en logística y transporte o carreras afines. Experiencia reciente de 5 años o más en posiciones similares. Experiencia en administración de contratos logística y transporte. Residencia en Calama. Manejo avanzado de normas ISO. Conocimiento en Ley de Subcontratación. Conocimientos en logística y transporte. Office avanzado. Se Ofrece: Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido. Beneficios y convenios, incluyendo: Seguro de Vida 750 UF, sin costo para el profesional. Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional, de pago mensual compartido). Telemedicina Costo $0 en video consulta y otros servicios. Seguro Catastrófico de 1.000 UF. Estamos nominados por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile. Esta oferta de empleo se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422). #J-18808-Ljbffr