ACERCA DE TMF GROUP TMF Group es un proveedor líder de servicios administrativos esenciales que ayuda a sus clientes a invertir y operar de manera segura en todo el mundo.
Proporcionamos administración legal, financiera y de personal a través de los equipos de TMF Group en 120 oficinas. Responsabilidades clave :
- Supervisa un equipo de Staff de Payroll.
- Coordina y controla la ejecución de las actividades relacionada al área de remuneraciones de una cartera específica de clientes.
- Vela por el cumplimiento del proceso completo de remuneraciones en los plazos establecidos por calendario
- Entrega respuestas basadas en la normativa legal y previsional vigente.
- Mantener relación directa con el cliente,
para hacer efectivo el cumplimiento de la propuesta de servicio.
- Programa y planifica el trabajo de su equipo estableciendo prioridades y orden en la ejecución, considerando y administrando los recursos y el tiempo para realizarlo.
- Evaluar constantemente los procedimientos en el área; realiza mejoras para tener eficiencia de la entrega del servicio.
- Revisa el proceso completo de remuneraciones de la carteta de Clientes asignada. Asegura cumplimiento de los calendarios de trabajo.
- Designa metas y evalúa constantemente el desempeño del equipo a cargo. Entrega feedback oportuno y procura que su equipo se desarrolle profesionalmente.
- Dirige, comprende y toma decisiones respecto temas técnicos y legales complejos (cálculos de finiquitos de 24 rentas, reliquidaciones o finiquitos de rol privado), según normativa legal vigente y contratos pactados con empleados.
Pide aprobación a su Gerente en los casos que corresponda.
Resguarda el cumplimiento de todas las políticas de TMF Group y la legislación local.
Requisitos clave :
- Formación : Contador General o Auditor,
Ingeniero o Técnico en Administración de Empresas o Recursos Humanos, u otras carreras afines. Titulado.
- Experiencia : 5 años como ejecutivo de remuneraciones, a cargo de procesos de sueldo, de empresas con diferentes características.
- Deseable : experiencia como Supervisor de personas.
- Proceso de Remuneraciones
- Legislación laboral vigente Extranjería, contratos de trabajo, finiquitos, causales de término de contrato, jornadas de trabajo, cálculos de horas extraordinarias, cálculos de remuneraciones.
- Conocimientos Generales en contabilidad y tributación de las remuneraciones.
- Inglés : Intermedio (deseable)
- Manejo de Meta 4 nivel avanzado
- Manejo Excel Avanzado.
Qué hay para ti?
Vías de desarrollo profesional
- Trabaje con compañeros y clientes de todo el mundo en tareas interesantes y desafiantes.
- Ofrecemos oportunidades de carrera interna, para que pueda avanzar en su carrera dentro de TMF.
- El desarrollo continuo se apoya a través de oportunidades de aprendizaje global de la TMF Business Academy.
Causar impacto
- Nos ayudarás a hacer del mundo un lugar más sencillo para hacer negocios para nuestros clientes.
- A través de nuestro programa de responsabilidad social corporativa, también marcará la diferencia en las comunidades en las que trabajamos.
Un entorno de apoyo
- Una sólida cultura de retroalimentación para ayudar a construir un lugar de trabajo atractivo.
- Nuestro entorno de trabajo inclusivo le permite trabajar desde nuestras oficinas en todo el mundo, así como desde casa, ayudándole a encontrar el equilibrio adecuado entre vida laboral y personal para rendir al máximo.
Quieres saber más sobre una carrera en TMF Group? Vea este vídeo :
