Detalles de la oferta

Importante empresa productiva con presencia a nivel multinacional nos encontramos en la búsqueda de un Abogado , quien será responsable de garantizar la adecuada gestión de los aspectos laborales dentro de la compañía, velando por el cumplimiento de la legislación vigente y promoviendo un entorno laboral equilibrado.
Funciones especificas: Representar a la empresa en juicios laborales, incluyendo preparación de escritos, asistencia a audiencias y coordinación con estudios jurídicos externos.
Ejecutar planes internos de auditoria en materia laboral.
Elaborar y revisar contratos laborales, anexos y otros documentos legales, asegurando que cumplan con la legislación vigente y las políticas internas de la compañía.
Desarrollar y ejecutar estrategias de prevención frente a demandas laborales y otros riesgos asociados a la relación empleador-trabajador.
Mantener contacto permanente con la Dirección del Trabajo y otras entidades reguladoras.
Requisitos: Profesional titulado de la carrera de Derecho.
Al menos 3 años de experiencia en empresas de media dotación (500 trabajadores).
Experiencia en tramitación judicial en tribunales laborales, asesorado en derecho del trabajo, seguridad social y derecho migratorio.
Alta capacidad de negociación, resolución de conflictos y manejo de audiencias judiciales.
Amplios conocimientos en normativas laborales y experiencia en el manejo de proyectos de sostenibilidad.
Beneficios: Salario competitivo acorde al mercado.
Beneficio de alimentación.
Seguro complementario de salud, dental y de vida.
Programa de bienestar y beneficios para ti y tu grupo familiar.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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