Sitrans, importante empresa de Logística perteneciente al Grupo Ultramar, se encuentra en búsqueda de Encargado/a de Relaciones Laborales.
El objetivo del cargo será liderar y monitorear el cumplimiento de la legislación laboral vigente dentro de la organización, asesorando a las jefaturas en materia de legislación laboral, con el fin de mitigar posibles riesgos para la organización y favorecer relaciones adecuadas entre los colaboradores y la empresa.
Funciones
1. Supervisar el cumplimiento de la normativa legal y los acuerdos establecidos contractualmente con sindicatos y otros representantes de los trabajadores, así como de empresas contratistas.
2. Apoyar negociaciones de convenios colectivos y acuerdos con los sindicatos.
3. Preparar y participar de audiencias de mediación laboral, de juicio, fiscalizaciones o cualquier otra instancia en donde participe la dirección o Ministerio del trabajo, propias o de empresas contratistas.
4. Identificar situaciones recurrentes de conflicto laboral e implementar medidas correctivas que aporten al desarrollo de la cultura de la organización.
5. Comunicar y mantener actualizado al equipo de liderazgo, de personas y representantes de las empresas contratistas sobre cambios en la legislación laboral.
6. Coordinar y participar en la investigación, seguimiento y resolución de las denuncias laborales que se realicen por los diferentes medios dispuestos por la organización.
7. Realizar la mantención del Reglamento interno, así como los diferentes formatos de contratos, anexos y otros contractuales y de gestión de personas.
8. Mantener la matriz de riesgos del sistema de gestión de ética relacionados a la Gerencia de personas.
Requisitos
1. Profesionales con formación en Derecho o carrera afín.
2.
Al menos 3 años de experiencia llevando a cabo procesos de mediación laboral o negociación en organizaciones privadas.
Conocimientos Requeridos
1. Legislación Laboral.
2. Procesos de negociación colectiva.
3. Excel intermedio.
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