En Essbio-Nuevosur somos una Empresa de Servicios Sanitarios que opera en las regiones de O'Higgins, Maule, Bíobío y Ñuble gracias al trabajo de cerca de 1.200 colaboradores/as. Somos la empresa sanitaria más grande en regiones, y la segunda sanitaria más grande de Chile en cuanto a cobertura y dispersión.
Nos encargamos de proveer soluciones y servicios de alta calidad en el ciclo integral del agua y en la gestión integral de residuos; entregando servicios de excelencia y manteniendo nuestro compromiso con nuestras y nuestros clientes, la comunidad y el medioambiente.
Desde el año 2007 venimos trabajando en temáticas de igualdad de género, fomentando la calidad de vida, conciliación familia-trabajo, el buen ambiente laboral y el desarrollo personal. Contamos con el Sello Iguala-Conciliación del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, y desde el año 2019 tenemos un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal que está certificado en la Norma Chilena 3262 de Igualdad de Género. Descripción de la ofertaQueremos crecer contigo, fortalecer nuestra operación y asegurar los procesos sanitarios que benefician a nuestros territorios. Por eso te invitamos a ser parte de nuestro equipo en el Departamento Asesoria Legal como Abogado/a Regional para Maule.
En la cadena de servicios que lleva agua a más de 3 millones de personas, tu misión será asesorar a las distintas áreas funcionales en materias legales que afecten a la región, tanto en la interpretación, aplicación de principios y normas jurídicas, como en la solución de problemas que surgen en este campo, brindando apoyo a los procedimientos jurídicos laborales tramitados por los abogados laboristas de la compañía. Para esto deberás:
Administrar, gestionar y tramitar el área de Litigios de la Región(es) a cargo. Se incluyen causa civiles, policía local, recursos de protección, además de defensas laborales en materia de subcontratación.Brindar apoyo en la litigación, lo que incluye procesos que se pueden llevar a cabo en Tribunales de otras regiones. Administrar y gestionar los procesos administrativos de la Región en coordinación con las políticas y lineamientos de la empresa. Se incluye gestión de descargos SISS, SEREMI de Salud, y gestiones ante otros Servicios Públicos vinculados con la empresa tales como SERVIU, Dirección de Vialidad, Municipalidades, Contraloría, considerando el apoyo en gestiones ante Servicios de otras regiones.Asesorar jurídicamente la gestión de los Subgerentes zonales y jefes de departamento en su labor diaria. Otorgar sustento jurídico a la adquisición, regularización y enajenación de inmuebles. Colaborar en la elaboración y negociación de contratos de la respectiva región en materias como APR, AFR, 52 bis y ATO.Asistir a reuniones con instituciones de la comunidad, sean estas públicas o privadas.Gestionar y redactar contratos, convenios con municipalidades y tramitaciones extrajudiciales.Otras funciones estipuladas por la jefatura de la unidad o del área inherentes al cargo o al correcto desempeño de la organización.Porque nos importa tu experiencia y calidad de vida, te invitamos a ser parte de una empresa con Propósito y desafíos, donde promovemos igualdad de oportunidades en el marco de una cultura diversa e inclusiva. Trabajando con nosotros/as podrás acceder a:
Beneficios adicionales para padres y madres.Permisos especiales, días administrativos y horarios flexibles.Instancias de desarrollo deportivo.Apoyo a colaboradores/as en situación de discapacidadCelebraciones, festividades y conmemoraciones.Seguro de vida, salud y corporación de bienestar.Bonos y aguinaldos.Escolaridades y becas de estudio.Reconocimiento por Años de Servicios (5 en adelante).Financiamiento compartido de Pre y Postgrado.En este gran equipo podrás optar a importantes beneficios con foco en tu calidad de vida personal, laboral y profesional. Lo mejor de todo, lo harás siendo parte de una empresa sostenible y diversa reconocida por el índice GRESB, la Norma Chilena 3262 (igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal) y los índices de Equidad de Género y Diversidad e Inclusión de PROHumana.
Nos comprometemos con la creación de entornos diversos, por esto, en el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta oferta está abierta y es compatible con personas con discapacidad. Para poder desempeñar tus funciones y triunfar como Abogado/a Regional, deberás contar con: Título Profesional de Abogado/a.Conocimieno en asesoría y tramitación de procedimientos administrativos (Derecho Administrativo, Ley General de Procedimientos Administrativos).Experiencia en tramitación de defensas judiciales a nivel de Juzgados Civiles y de Policía Local. (Incluye manejo en general del Derecho Civil y Procedimiento).Sumará puntos si cuentas con: Conocimiento en términos de Derechos de agua.Conocimiento en normativa para empresas sanitarias.
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