Institución Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Corporación de Asistencia Judicial de la Región Metropolitana Convocatoria ABOGADO(A) JEFE(A) OFICINA INTERNACIONAL - REGIÓN METROPOLITANA Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Jurídica- Legal- Fiscalía Región: Región Metropolitana de Santiago Ciudad: Santiago Tipo de Vacante: Código del Trabajo Postulaciones a esta convocatoria: 115 Última a las: 22:48:17 del 17-12-2024¿Qué documentos necesito para postular? Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral CV Formato Libre (Propio) Renta Bruta: 2.455.054 Condiciones: Nombre del Empleo: Abogado(a) Jefe(a) N° Vacantes: 1 Dependencia: Oficina Internacional Región: Metropolitana Norte Jornada: 40 horas semanales – 160 horas mensuales Presenciales Remuneración bruta mensual: $ 2.455.054 brutos mensuales Asignación Responsabilidad: $113.936 brutos mensuales Bonos asociados a cumplimiento de metas: $2.451.627 bruto trimestral, sujeto a cumplimiento de metas institucionales. Fecha estimada inicio funciones: 01 de febrero de 2025 Objetivo del cargo: Administrar, dirigir y coordinar el Centro de Atención a su cargo, con el propósito de velar por un óptimo y eficiente funcionamiento en la entrega de un servicio de calidad al usuario y la comunidad. Funciones del Cargo: Administración y gestión del centro: Definir estrategias para la adecuada implementación de las instrucciones emanadas desde la Dirección General y Dirección Regional. Administrar los materiales entregados al centro y efectuar el requerimiento de los mismos de acuerdo a las necesidades. Realizar requerimientos de personal según necesidad del centro. Supervisar el estado de las instalaciones del centro comunicando los mismos a su Dirección Regional. Custodiar los dineros provenientes de costas o fondo fijo puestos a disposición del centro. Controlar la recepción y remisión del dinero recaudado por concepto de costas. Controlar el registro de depósitos y comprobantes. Gestión de prácticas de los postulantes a título de abogado: Coordinar, supervisar y evaluar las gestiones de tutoría realizada por los abogados a su cargo. Asignar la tutoría directa de los abogados auxiliares sobre determinados postulantes. Realizar control de carpetas correspondientes a las causas tramitadas por los postulantes. Supervisar a los postulantes que realizan su práctica en el centro. Corregir y firmar los escritos judiciales de los postulantes. Emitir informe de pre-evaluación de práctica. Recabar antecedentes y solicitar la aplicación de medidas disciplinarias cuando corresponda. Orientación e Información: Realizar entrevista de orientación e información cuando corresponda. Definir directrices y realizar acciones orientadas a brindar atención de calidad a los usuarios. Responder y canalizar adecuadamente los reclamos de los usuarios. Realizar acciones preventivas y correctivas en relación a los reclamos de los usuarios. Patrocinio de causas judiciales: Definir directrices y realizar acciones orientadas a brindar una gestión de calidad de las causas de los usuarios. Orientar e informar al usuario respecto de la acción judicial procedente. Asumir personalmente representación judicial del usuario en causas de mayor complejidad. Realizar alegato en Cortes de causas de mayor relevancia. Control de Gestión de Causas: Supervisar la gestión del servicio, evaluando la atención oportuna y adecuada patrocinio de causas. Supervisar el adecuado registro de causas patrocinadas. Informar sobre la gestión del centro, analizando la información estadística. Agilizar y mejorar el servicio del centro. Difusión de Derechos: Coordinar y participar en actividades de orientación y difusión en temáticas jurídicas. Potenciar las redes sociales de la comuna y de la regional. Coordinación y Desarrollo del Equipo de Trabajo: Comunicar metas y objetivos al equipo de trabajo. Entregar directrices generales de trabajo. Realizar distribución de tareas y funciones. Revisar de manera constante la carga laboral de cada funcionario. Promover y realizar seguimiento del trabajo del equipo interdisciplinario. Participar en entrevistas de selección de personal. Asegurar el adecuado proceso de inducción de los nuevos funcionarios. Colaborar con la actualización de conocimientos técnicos de su equipo. Realizar la evaluación de desempeño a cada uno de los miembros del equipo. Perfil de la Función: Título profesional de abogado(a) otorgado por la Corte Suprema. Indispensable Inglés hablado y escrito. 2 años en tramitación de causas. 1 año en dirección de equipos de trabajo. Competencias: Liderazgo, Desarrollo de equipos de trabajo, Habilidades de comunicación, Capacidad de Planificación y Organización, Análisis y toma de decisiones, Orientación al usuario interno / externo, Tolerancia a la presión laboral, Manejo de incertidumbre. Requisitos Generales: No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575. Documentos Requeridos para Postular: Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral CV Formato Libre (Propio) Calendarización del Proceso: Postulación: 16/12/2024-20/12/2024 Selección: 23/12/2024-17/01/2025 Finalización: 20/01/2025-31/01/2025 Correo de Contacto: ****** Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. #J-18808-Ljbffr