Abogado(A) Del Programa Mi Abogado - Región De Arica Y Parinacota

Institución Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Corporación de Asistencia Judicial de las Regiones de Tarapacá y Antofagasta Convocatoria ABOGADO(A) del Programa Mi Abogado - Región de Arica y Parinacota Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Área para cumplir misión institucional Región: Región de Arica y Parinacota Ciudad: Arica Tipo de Vacante: Código del Trabajo Renta Bruta: 2.668.613 Condiciones: Renta: Sueldo Base Bruto mensual $2.668.613.- Adicionalmente, la renta considera los bonos de desempeño componente fijo, de modernización componente fijo, compensatorio y de zona extrema, los que se devengan mensualmente y se pagan acumulados trimestralmente, conforme a las normas sobre cumplimiento de metas institucionales y directrices impartidas por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos para el año respectivo. Carga horaria: 44 horas semanales (que totalizan 176 horas mensuales). El/la postulante debe tener disponibilidad para ejercer funciones fuera del horario de trabajo pactado, con la correspondiente compensación. El Programa mi Abogado – Región de Arica y Parinacota funciona 24 horas al día, los 7 días de la semana, por lo que se establece un sistema de turnos dentro de la planificación de funcionamiento interno del equipo de trabajo de la unidad. Modalidad contractual: Contrato de Trabajo Calidad jurídica: Indefinida (contratación contempla periodo/s de evaluación de desempeño en el cargo). Ciudad asiento: Arica (sin perjuicio del deber de desplazarse permanentemente a las demás comunas y localidades que comprende toda la Región de Arica y Parinacota e incluso a las demás regiones del país). Objetivo del cargo: Responsable en la tramitación de causas ante tribunales de justicia, especialmente, tribunales de familia, tribunales con competencia en materia penal y tribunales superiores de justicia, relacionadas exclusivamente con la ejecución del Programa Mi Abogado. Funciones del Cargo: Elaborar la estrategia jurídica por cada NNA que acceda al servicio, en conjunto con la dupla psicosocial. Gestionar las acciones legales pertinentes, en todas las materias en que se vean involucrados los NNA a quienes representa. Ser responsable de la tramitación completa de las causas en que represente a los NNA del Programa. Asistir a todas las audiencias en que sea citado el abogado del NNA por parte de los tribunales de justicia. Realizar entrevistas u observaciones a los NNA, familia u otros involucrados que correspondan, debiendo trasladarse de ser necesario. Agotar todas las opciones procesales para obtener una resolución judicial favorable a los intereses del NNA que representa jurídicamente. Informar periódicamente, en caso de que corresponda, a familiares o adultos significativos del NNA del estado procesal de las causas en que lo representa. Informar periódicamente al NNA del estado procesal de las causas en que es representado, conforme a su etapa de desarrollo evolutivo. Participar en reuniones de análisis de casos. Prestar apoyo a profesionales de proyectos complementarios, respecto de la orientación, cuidado y protección de un NNA que deba comparecer en una audiencia y, en general, durante la tramitación y gestión de la causa. Llevar el registro de todas las gestiones realizadas e incorporar verificadores exigidos. Realizar todas aquellas tareas que le sean encomendadas por su Coordinador/a Regional, relacionadas con la prestación del servicio del Programa Mi Abogado. Perfil de la Función: Formación Educacional: TÍTULO DE ABOGADO(A) otorgado por la Corte Suprema (titulado/a con al menos 2 años de antigüedad a la fecha del cierre del proceso de postulación). Especialización y/o Capacitación: Deseable Estudios y Cursos de Formación Educacional (postítulo, postgrado y/o capacitaciones) en las áreas del derecho penal, derechos humanos, derecho procesal penal, derecho de la infancia y adolescencia, derecho de familia, litigación en materia penal y familia. Experiencia sector público / sector privado: Al menos 2 años de ejercicio profesional al cierre de la postulación. Deseable a lo menos 1 año de experiencia laboral en prevención, promoción, protección y restitución de derechos, y/o en materia de vulneración de derechos de los NNA. Con experiencia en litigación ante los tribunales de primera instancia de familia, en procedimientos ordinarios y especiales; ante tribunales de primera instancia penales y ante los tribunales superiores de justicia; con conocimientos en prevención, promoción, protección y restitución de derechos, en amenaza y vulneración de derechos y en delitos cometidos contra los NNA. Con experiencia en trabajo, coordinación y articulación en red interinstitucional e intersectorial. Con habilidades para la resolución de conflictos e intervenciones en situaciones de crisis. Deseable experiencia en entrevistas a NNA en situaciones de alta complejidad. Competencias: Habilidades de comunicación. Capacidad de planificación y organización. Análisis y toma de decisiones. Capacidad de trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptabilidad. Tolerancia a la tensión o presión laboral. Resolución de Problemas. Contexto del cargo: El cargo objeto del presente proceso de selección se desarrollará de acuerdo a los lineamientos del "Convenio de Colaboración y Transferencia para la Ejecución del Programa de Representación Jurídica de Niños, Niñas y Adolescentes, denominado "Mi Abogado", o "Programa Mi Abogado", celebrado entre la Subsecretaría de Justicia y la Corporación de Asistencia Judicial de las Regiones de Tarapacá y Antofagasta, para el presente año, y su sucesor o continuador, si lo hubiere; y por tanto, está supeditado a su vigencia y a que exista disponibilidad presupuestaria para su ejecución. Requisitos Generales: No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive. Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales. Hallarse condenado/a por crimen o simple delito. Etapas de Selección: El presente proceso de selección contempla 3 ETAPAS DE EVALUACIÓN . Etapa N°1: EVALUACIÓN FORMAL DE ANTECEDENTES Y CURRICULAR : Se verificará el cumplimiento del postulante respecto de la entrega en tiempo y forma de los antecedentes obligatorios señalados en el punto 3.1 de las bases. Etapa N°2: EVALUACIÓN TÉCNICA : Se evaluará el factor competencias técnicas para el desempeño de la función, mediante la aplicación de una prueba de competencias técnicas y conocimientos específicos. Etapa N°3: EVALUACIÓN INTEGRAL : Consiste en una sola Entrevista que constará de dos componentes (evaluación psicolaboral y entrevista de apreciación global). Documentos Requeridos para Postular: Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral Otros (Certificado consulta de no encontrarse inscrito en el registro de inhabilidades para trabajar con menores, del Registro Civil) CV Formato Libre (Propio) Calendarización del Proceso: Postulación: Difusión y Plazo de Postulación en del 06/12/2024 al 13/12/2024. Selección: Proceso de Evaluación y Selección del Postulante del 16/12/2024 al 27/02/2025. Finalización: Finalización del Proceso del 28/02/2025 al 06/03/2025. El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 13/12/2024 . Correo de Contacto: ****** Condiciones Generales: En atención a la calidad de Proceso de Selección Público , podrán participar de él todas las personas que prestan servicios en las Corporaciones de Asistencia Judicial del país, así como también personas externas a ellas que reúnan las condiciones exigidas por las bases que se adjuntan. POSTULACIÓN: Las postulaciones deberán ingresarse a través del Portal Empleos Públicos La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el día 06 de diciembre de 2024 y hasta el día 13 de diciembre de 2024. CONSULTAS: Las consultas sobre el presente proceso de selección deberán realizarse únicamente mediante correo electrónico, al correo institucional ****** #J-18808-Ljbffr