Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /- Convocatoria- (866-2660) Facilitador Intercultural (segundo llamado), 44 hrs, Unidad de Participación Social y Satisfacción Usuaria, Hospital Penco Lirquén- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región del Biobío- Ciudad- Penco- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- Otros (Certificado de calidad indígena emitido por CONADI o las variantes consideradas en el Convenio 169 )- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.486.363Condiciones- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 15 estamento profesional- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso "Inducción a la Administración del Estado" o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).Objetivo del cargo- Articular las necesidades de salud de los/as usuarios/as y familias mapuche del Hospital Penco Lirquén y la Red Asistencial y agentes de salud de la medicina ancestral mapuche, utilizando el manejo del mapudungun, con la finalidad de disminuir las brechas de inequidad en salud.- Funciones del Cargo**FUNCIONES PRINCIPALES**- Evaluar, orientar, informar y apoyar al usuario/a de origen Mapuche y a sus familiares cuando requieran de atención de salud ambulatoria, hospitalizada y con agente de salud.- Registrar y llevar estadística de las atenciones y activades realizadas para la atención individual y/o grupal.- Pesquisar las solicitudes de atención con agente de salud aplicando pauta de evaluación de acuerdo a Protocolo gestión de atención y tratamiento de usuarios/as con agente de salud mapuche, Servicio Salud Talcahuano.- Vincularse con agentes de salud en relación a la atención de usuarios de la red.- Realizar los traslados de usuarios/as y/o Ngen Kutran hacia agente de salud de acuerdo a cumplimiento de Protocolo establecido.- Coordinar asistencia de pacientes mapuche en control en el Hospital Las Higueras y/o Hospital Tomé con los facilitadores interculturales de los establecimientos señalados.- Apoyar al asesor/a PESPI del SST en ceremonias e hitos programa Pespi.- Apoyar al usuario/a y al equipo de salud en resolver situaciones donde lo cultural sea relevante para la recuperación de la salud.- Facilitar la comprensión de las indicaciones médicas y los cuidados del usuario/a en el Hospital (consentimiento informado) y la red.- Mantener en forma permanente la relación del usuario/a hospitalizado con su familia.- Fomentar la salud de las comunidades y asociaciones Mapuche, especialmente mediante acciones que posibiliten, la recuperación, desarrollo y fortalecimiento de la medicina indígena en el territorio.- Realizar visitas domiciliarias en casos indicados por el equipo y/o agentes de salud indígena y mantener registro estadístico de ello.- Participación en reuniones atingentes al tema de salud intercultural.- Coordinar acciones que favorezcan la participación de las comunidades y/o asociaciones indígenas en los procesos de gestión de salud en el Hospital Penco Lirquén y red asistencial.- Integrar las instancias de participación indígena, tales como Mesas de Salud Intercultural, favoreciendo los procesos de consulta y participación de las comunidades indígenas en la gestión de salud.- Otorgar asesoría cultural hacia el equipo directivo y otros actores de la institución para la gestión hospitalaria al interior del establecimiento de salud.- Brindar apoyo para el respeto, validación y acercamie
