Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno /- Convocatoria- 02 Auxiliar de Servicios para Centro de Salud Mental Comunitario (COSAM) Rahue S.S.O- Nº de Vacantes- 2- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Los Lagos- Ciudad- Osorno- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta508.328Condiciones**Tienes pasión por la salud pública y quiere aportar en ella, le invitamos a postular al Servicio de Salud Osorno!****Le sugerimos leer atenta y cuidadosamente toda la información contenida en este aviso.****La persona seleccionada será contratada temporalmente por un mes, con la posibilidad de una extensión de dos meses según la indicación de la jefatura directa. Posteriormente, se llevará a cabo una evaluación general de competencias para analizar la adecuación al perfil y determinar una posible extensión del contrato o, en caso contrario, su terminación**.- Es importante tener en cuenta que los contratos tienen una duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas contratadas finalizan sus funciones en esa fecha, de acuerdo con la ley, a menos que se proponga una prórroga con al menos treinta días de anticipación.- Finalmente es importante señalar que el Servicio de Salud Osorno, desde el 18/11/2022 actuará de acuerdo a lo establecido en Ley Nº 21.389 (Ministerio de Justicia y DD. HH), sobre el Registro Nacional de Deudores de Alimentos._- _____________________________________________**ESTABLECIMIENTO DE DESEMPEÑO**:Centro de Salud Mental Comunitario (COSAM) Rahue.**CALIDAD CONTRACTUAL**: Contrata.**UNIDAD O DEPARTAMENTO DEL QUE DEPENDE**: Departamento de Salud Mental.**GRADO y/o REMUNERACIÓN BRUTA**: Grado 24.**JORNADA LABORAL**: 44 horas/ Diurna.Objetivo del cargo- Asegurar el mantenimiento general de la limpieza en las instalaciones del Centro de Salud Mental Comunitario (COSAM) Rahue, según protocolos establecidos, colaborando de manera permanente y de forma proactiva con las y los usuarios internos y externos del dispositivo, a fin de facilitar y promover interacciones basadas en el buen trato y el respeto mutuo.- Funciones del Cargo1. Efectuar la apertura y cierre del COSAM Rahue, según indicación de jefatura.2. Asegurar el orden, aseo y mantención de los servicios generales de manera óptima en las dependencias del Centro de Salud Mental Comunitario COSAM Rahue, de acuerdo a protocolos establecidos en el área de la salud.3. Verificar de manera permanente la disponibilidad de insumos de aseo en dependencias del dispositivo, a fin de realizar las reposiciones necesarias, según corresponda.4. Verificar disponibilidad de insumos de aseo e informar oportunamente a su jefatura o a quien corresponda la escasez de algún insumo de aseo u otros, a fin de mantener el orden e higiene de los espacios.5. Prestar apoyo a las y los usuarios que se atienden en el Centro de Salud Mental Comunitario (COSAM) Rahue, facilitando el ingreso a las instalaciones y prestando orientación general en torno a sus necesidades, según sea requerido, velando por la entrega de un trato respetuoso y cordial.6. Realizar funciones de estafeta, según indicación de su jefatura.7. Colaborar en materia de sus competencias a las funcionarias y los funcionarios, según sea requerido.8. Participar y apoyar en las actividades comunitarias u otras realizadas dentro y fuera del dispositivo a las y los usuarios internos y externos, según sea requerido por su jefatura.9. Participar en protocolos de emergencias, desastres y/o urgencias dentro y fuera del dispositivo, siempre que sea necesario, reforzando y/o promoviendo la adherencia a los mismos.10. Promover y contribuir a la existencia de un clima laboral de respeto y colaboración, a fin de facilitar la ejecución de las actividades y/o alcance de los objetivos del dispositivo.11. Promover desde el área de sus competencias la adhesión a los protocolos de emergencias, desastres y/o urgencias dentro y fuera del establecimiento, según corresponda.12. Desempeñar las demás funciones que le encomiende o solicite su jefatura.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Licencia de Enseñanza Media **(EXCLUYENTE)**Especialización y/o Capacitación**CAPACITACIÓN ESPECÍFICA**1. Técnicas de Aseo y Desinfección.2. Uso y Manejo de Extintores.3. Manejo de Residuos de Establecimient
