Institución: Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Gendarmería de Chile
Convocatoria: 01 PROFESIONAL GRADO 14° E.U.S., ENCARGADO(A) PROGRAMA DE MANTENCIÓN COMPLEJO PENITENCIARIO DE TALCA
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: Área Soporte/apoyo a la Gestión
Región: Región del Maule
Ciudad: Talca
Tipo de Vacante: Contrata
Renta Bruta: 1.892.336
Condiciones: La renta indicada corresponde al bruto mensualizado, asimilada al estamento Profesional Grado 14° E.U.S.
Jornada Laboral: 44 horas.
Objetivo del cargo: Desarrollar las acciones relacionadas con los requerimientos de las obras correspondientes a materias estructurales, de reparación y seguridad de la infraestructura del complejo penitenciario,
acorde a los objetivos estratégicos institucionales.
Funciones del Cargo
- Revisar los requerimientos en materias asociadas a infraestructura, reparación y seguridad.
- Ejecutar obras de mantención, reparación y construcción menor del complejo penitenciario.
- Apoyar la inspección de obra con el seguimiento administrativo.
- Controlar, prevenir y mantener los sistemas de seguridad.
- Analizar y evaluar la factibilidad de ejecución de proyectos requeridos.
- Apoyar a la instancia regional en la coordinación y estudio de proyectos.
- Cumplir con las demás funciones dispuestas por su jefatura.
Perfil de la Función
Formación Educacional: Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste.
Título: Construcción Civil, Ingeniería en Construcción o Ingeniería Mecánica en Mantenimiento Industrial.
Experiencia: Experiencia profesional de a lo menos 1 año en materias asociadas a obras de construcción.
Requisitos Generales
- Ser ciudadano o extranjero con permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos.
Etapas de Selección
- Etapa Previa: Revisión de Antecedentes y requisitos.
- Etapa I: Revisión Curricular de estudios, formación y capacitación.
- Etapa II: Revisión curricular de experiencia laboral.
- Etapa III: Evaluación Psicológica.
- Etapa IV: Entrevista de valoración global del candidato/a.
Documentos Requeridos para Postular:
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional.
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados.
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
- CV Formato Libre (Propio)
Correo de Contacto: ******
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante.
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