Company:Finning Chile S.A.Worker Type:PermanentPosition Overview:Supervisar la ejecución de los programas y planes de mantenimiento de equipos y los trabajos producto de imprevistos, en taller de la Faena con el fin de asegurar el cumplimiento de las acciones de mantenimiento y reparación de equipos del contrato, identificando necesidades de recursos humanos, y materiales, realizando acciones en función de la variabilidad de la operación, y bajo los estándares de la compañía, velando por el cumplimiento de los procedimientos técnicos y administrativos, contribuyendo al cumplimiento del AOP, y optimizando la utilización de los Recursos asignados.**Job Description**:- Descripción de puesto- En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Supervisor(a) Servicio Técnico Sucursal Temuco, el o la cual deberá será parte de la Vicepresidencia de Operaciones, quien será responsable de supervisar la ejecución de los programas y planes de mantenimiento de equipos y los trabajos producto de imprevistos, en taller de la Faena con el fin de asegurar el cumplimiento de las acciones de mantenimiento y reparación de equipos del contrato, identificando necesidades de recursos humanos, y materiales, realizando acciones en función de la variabilidad de la operación, y bajo los estándares de la compañía, velando por el cumplimiento de los procedimientos técnicos y administrativos, contribuyendo al cumplimiento del AOP, y optimizando la utilización de los Recursos asignados..- Principales funciones laborales:- 1. Proporcionar la información técnica para la confección de la cotización del trabajo y validar la información de los informes técnicos realizados por su equipo.- 2. Revisar y autorizar HH y trabajos de taller, manteniendo comunicación directa con el área de Planificación.- 3. Inspeccionar, controlar, comprobar y registrar las reparaciones o trabajos realizados en taller. Entregar instrucción a técnico designado para ejecutar el trabajo asegurando la calidad de los trabajos realizados.- 4. Coordinar con planificador los trabajos adicionales y en ejecución, informando el avance de los trabajos. Entrega detalle de las herramientas necesarias para el trabajo.- 5. Inspeccionar, controlar, comprobar y registrar las reparaciones o trabajos realizados en taller a través de iService.- 6. Mantener Carpeta con: Solicitud de trabajo, cotización, evaluación técnica, SIMS, informe técnico, presupuesto de TTA e informar el término de las labores de reparación de las ordenes de trabajo (WO).- 7. Detectar las necesidades de capacitación de su equipo asignado.**Requisitos**:- Formación como Técnico/a universitario o Ingeniero/a Mecánico/a o en Maquinaria- Alrededor de 8 años de experiência trabajando en maquinaria de Construcción & Equipos Forestales- Residencia en región de la Araucanía- Experiência en Maquinarias CAT, construcción, Forestal, generación.- Experiência en procedimiento de reparación, Administración personal, Motores,- Tren de potencia, Electricidad, Computación usuarioRequisitos internos de postulación:- Nível actual mínimo para postular: 3A/T2- Nota evaluación de desempeño 3 o superior.- Al menos 12 meses de ejercicio del cargo actual- Completar cuestionario de postulación y anexar CV actualizado.Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o físicaAt Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.
