Cargos Enfermero(A) Oncología Unidad De Oncología Grado

Horario de atención Lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas
Nº de Vacantes Área de Trabajo Región Región de Antofagasta
Ciudad Tipo de Vacante
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)


Simbología:
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
Remuneración
:
$1.698.470- Total de haberes más asignación de zona extrema.


Horario
:
Jornada Diurna.


Jefatura directa
:
Enfermero(a) Coordinador(a).


Unidad de Desempeño
:
Unidad de Oncología.


Lugar de Desempeño
:
Hospital Dr. Carlos Cisternas De Calama.


Objetivo del cargo Gestionar el cuidado de los pacientes a su cargo, a través de la formulación ejecución y supervisión del plan de atención de enfermería derivado del diagnóstico y tratamiento médico y evaluación del paciente de la unidad de Oncología, procurando el adecuado uso de los recursos físicos y humanos.
Otrogar una atención de enfermería integral, oportuna y de calidad para nuestros ususarios con patología oncológicas, según Plan Nacional del Cáncer.

Perfil de la Función Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional Título profesional de Enfermera/o.

Curso IAAS 80 horas. Curso en pacientes oncológicos. Cursos en patologías oncológicas, GES y no GES. Curso Humanización de los cuidados en paciente terminal. Curso Cuidados Paliativos y Manejo del Dolor. Curso Acompañamiento en proceso de duelo y pérdida. Curso sobre el Plan Nacional del Cáncer. Curso del Modelo de Gestión de la Red Oncológica. Experiencia sector público / sector privado Excluyente: De acuerdo con lo señalado en DFL N°4, 2017, se solicita alternativamente:

Título profesional de una carrera de, al menos diez semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año en el sector público o privado.

Título profesional de una carrera de, al menos ocho semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años en el sector público o privado. Deseable: Experiencia profesional debidamente acreditada no inferior a 1 año , en el sector público o privado en áreas clínicas medico quirúrgicas, paciente crítico, oncología, quimioterapia.

 

Requisitos Generales Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

 

Formación Educacional excluyente de acuerdo al DFL 4/2017
De acuerdo con lo señalado en DFL N°4, 2017, se solicita alternativamente:
Título profesional de una carrera de, al menos diez semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del estado o reconocido por este o aquellos  validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año en el sector público o privado.
Título profesional de una carrera de, al menos ocho semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años en el sector público o privado.  En ambos casos, el profesional de enfermería debe estar en posesión de título de enfermero/a, otorgado por una universidad o instituto profesional del estado o reconocido por este, registrado/a en la superintendencia de salud. Se reitera a los (as) postulantes que sólo podrán acceder a las fases de evaluación que se señalan a continuación, aquellos candidatos que cumplan los requisitos legales, generales, específicos y de puntajes detallados en la siguiente matriz.

ETAPA i: Admisibilidad y Evaluación Curricular
Antecedentes postulación
Adjunta toda la documentación solicitada para etapa de admisibilidad.

 
Cumple/no cumple
Cumple
Cumple
-


Formación
Título y/o licencia de enseñanza media (según corresponda).
Título Profesional y experiencia mínima según DFL 04/2017.

 
Título Profesional según perfil de cargo.
Cumple/no cumple
Cumple
Cumple
-


Requisitos: IAAS de a lo menos 80 horas.
7


Curso en pacientes oncológicos
2


Cursos en patologías oncológicas, GES Y no GES
2


Curso Humanización de los cuidados en pacientes terminal
1


Curso cuidados paliativos y Manejo de Dolor
1


Curso Acompañamiento en proceso de duelo y pérdida
1


Curso sobre el Plan Nacional del Cáncer
1


Curso de modelo de gestión en red Oncológica
1


Curso Trato de Usuario
1



-*ETAPA ii Experiencia Laboral



-*ETAPA ii Experiencia Laboral
Experiencia Laboral



 

 
Experiencia Laboral calificada y atingente en Sector Público o Privado según Perfil de cargo

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Acreditar experiencia laboral calificada:
De 1 año a 2 años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
4
10
4
20%

 


De 2 años 1 día a 3 años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
6


De 3 años 1 día a 4 años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
8


Más de 4 años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
10


Sin experiencia Laboral.
0


Acreditar experiencia laboral atingente:
De 1 año a 2 años de experiencia laboral en el sector público o privado en áreas clínicas medico quirúrgicas, paciente crítico, oncología, quimioterapia.
8
15
0


De 2 años 1 día a 3 años de experiencia laboral en el sector público o privado en áreas clínicas medico quirúrgicas, paciente crítico, oncología, quimioterapia.
10

 


Más de 3 años de experiencia laboral en áreas clínicas medico quirúrgicas, paciente crítico, oncología, quimioterapia, en el sector público o privado.
15


Sin experiencia según perfil.
0

 


Etapa iii: Evaluación técnica y Psicolaboral
Evaluación Técnica (nota mínima requerida 5.0)
Este puntaje corresponde a las preguntas técnicas comisión selección (según corresponda) En aquellos casos en que el requirente del cargo decida no aplicar evaluación técnica, el puntaje mínimo de aprobación en dicho factor, será igual a 0 (cero) y no será considerado en tabla de evaluación.

 
Presenta sobresaliente competencias técnicas para el cargo (Nota 6,6 – 7,0)
20
25
10
20%


Presenta adecuadas competencias técnicas para el cargo. (Nota 6,1 – 6,5)
15


Presenta adecuadas competencias técnicas para el cargo. (Nota 5,6 – 6,0)
10


Nota mínima competencias técnica para el cargo (Nota 5,0 – 5,5)

 
25


Adecuación Psicológica para el cargo
Categoría asignada en informe psicolaboral
Evaluación Psicolaboral lo define como RECOMENDABLE para el cargo.
13
25
13
30%


Evaluación Psicolaboral lo define como RECOMENDABLE CON OBSERVACIONES para el cargo.
0


Evaluación Psicolaboral lo define como NO RECOMENDABLE para el cargo (excluyente)
25


Etapa iv Entrevista con Comité de Selección.
Competencias evaluadas según el cargo


Esta etapa corresponde a la entrevista por la comisión de selección.-
Presenta sobresaliente habilidades y competencias para el cargo (Nota 6,6 – 7,0)
20
25
10

20% Presenta adecuadas habilidades y competencias para el cargo (Nota 6,0 – 6,5)
15


Presenta adecuadas habilidades y competencias para el cargo (Nota 5,6 – 6,0)
10


Presenta mínimas habilidades y competencias para el cargo (Nota 5,0 – 5,5)
0


NO presenta habilidades y competencias para el cargo (Nota Cada etapa cuenta con un puntaje mínimo de aprobación, el que deberá obtener el/ la Postulante para pasar a la siguiente etapa del presente Proceso de Selección.

Se establece la presente base administrativa del presente Proceso de Reclutamiento y Selección del Hospital Dr. Carlos Cisternas.

Es pertinente señalar la presente base administrativa de reclutamiento y selección se escrituró considerando lo señalado en el DFL N° 4/2017, Estatuto Administrativo, Dirección Nacional del Servicio Civil, entre otros aspectos legales solicitado por el Estado de Chile.

Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)

Declaraciones Juradas Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653) YoCédula de Identidad N° .
Declaro bajo juramento lo siguiente: Tener salud compatible con el cargo (Artículo 12 letra c del Estatuto Administrativo) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años (Artículo 12 letra e del Estatuto Administrativo) No tener inhabilidad para el ejercicio de funciones o cargos públicos, no hallarme condenado por crimen o simple delito (Artículo 12 letra f del Estatuto Administrativo) No estar afecto o afecta a las inhabilidades señaladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. Suscribo declaración jurada simple Calendarización del Proceso Postulación Difusión y Plazo de Postulación en 02/05/2024-10/05/2024
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 13/05/2024-22/05/2024
Finalización del Proceso 23/05/2024-31/05/2024

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 10/05/2024 Correo de Contacto:
Condiciones Generales Fechas de ingreso está sujeta a modificación según el tiempo de demora de firma de acta, entrega de antecedentes del postulante, y documentación externa al departamento desarrollo de las personas (examen de salud, certificado de antecedentes. Etc.)
RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES DE POSTULACIÓN.
El Hospital Dr. Carlos Cisternas de Calama proveerá el cargo a través de una presentación de antecedentes, en el que podrán postular todas las personas que cumplan con los requisitos establecidos en la presentes base (adjunta). Para la postulación del (a) candidato (a), deberá ingresar al portal y adjuntar los antecedentes solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para validar su postulación:

 

 
Copia simple del certificado de título afín (formato Pdf). Certificados que acrediten experiencia laboral (formato Pdf) Certificados de Capacitación y/o especialización (formato Pdf) Fase Fechas Postulación Difusión y Plazo de Postulación en 02/05/2024-10/05/2024 Selección Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 13/05/2024-22/05/2024 Finalización Finalización del Proceso 23/05/2024-31/05/2024
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 10/05/2024 Correo de Contacto:
Condiciones Generales Fechas de ingreso está sujeta a modificación según el tiempo de demora de firma de acta, entrega de antecedentes del postulante, y documentación externa al departamento desarrollo de las personas (examen de salud, certificado de antecedentes. Etc.)
RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES DE POSTULACIÓN.
El Hospital Dr. Carlos Cisternas de Calama proveerá el cargo a través de una presentación de antecedentes, en el que podrán postular todas las personas que cumplan con los requisitos establecidos en la presentes base (adjunta). Para la postulación del (a) candidato (a), deberá ingresar al portal y adjuntar los antecedentes solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para validar su postulación:

 

 
Currículum vitae actualizado (formato libre pdf o word) Copia simple del certificado de título afín (formato Pdf). Certificados que acrediten experiencia laboral (formato Pdf) Certificados de Capacitación y/o especialización (formato Pdf) Adicionalmente y para complementar los antecedentes (indicados arriba), se solicita que el postulante suba al portal de Empleos Públicos, los siguientes documentos:
Copia Cédula de identidad por ambos lados (formato Pdf). Certificado de situación militar al día (si corresponde). Declaración jurada que cumple con requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653).  IMPORTANTE: - SERÁ RESPONSABILIDAD DEL POSTULANTE DESCARGAR LA BASE ADMINISTRATIVA Y PERFIL DE CARGO ALOJADA AL FINAL DE LA PRESENTE PUBLICACIÓN. - LAS CAPACITACIONES Y EXPERIENCIA LABORAL SEGUN REQUISITO DFL COMO AQUELLA ESPECIFICA ATINGENTE AL CARGO, DEBERAN SER ACREDITADAS DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN PERFIL Y BASE ADMINISTRATIVA.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad. En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.