Institución- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Instituto Nacional de Estadísticas /- Convocatoria- Verificador(a) - Unidad de Infraestructura de Coquimbo- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Proyectos- Región- Región de Coquimbo- Ciudad- La Serena- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta913.687Condiciones- La renta indicada corresponde a un promedio bruto mensualizado, correspondiente al estamento **Administrativo grado 17.**Aspectos remuneracionales a considerar para funcionarios nuevos en la Administración Pública:Contempla los valores de incentivo base institucional de un 15% y un 7,6% de cumplimiento PMG. Los incentivos se reciben sólo si se han cumplido las metas institucionales.Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata que dura como máximo, hasta el 31 de Diciembre del 2024, el cual puede ser renovado para el siguiente año de acuerdo a los requerimientos.Objetivo del cargo- Ejecutar el levantamiento de enumeración relacionada con el proyecto o producto estadístico correspondiente, de acuerdo a los procedimientos y parámetros de calidad definidos por la Institución.- Funciones del Cargo- Identificar las variedades de productos, servicios y variables que se levantan en enumeración para el proyecto o encuesta según los requisitos metodológicos y estándares de calidad establecidos.- Realizar enumeración en terreno para recolectar información de acuerdo a los procedimientos, plazos, estándares de calidad y servicio definidos por la Institución.- Verificar, registrar y/o reportar cambios respecto a la enumeración ya entregada o causas de no levantamiento de información, según los procedimientos establecidos.- Efectuar el seguimiento, revisión de consistencia, corrección de errores u observaciones, entrega y/o archivo de enumeración, de acuerdo con los requerimientos, procedimientos, estándares de calidad y plazos establecidos.- Conocer y manejar las metodologías, manuales y procedimientos definidos y sus actualizaciones, para la realización de enumeración.- Realizar otras labores requeridas por la jefatura, relacionadas con las funciones propias del cargo.**Descripción del Cargo****Área de Dependencia**: Dirección Regional Coquimbo**Dependencia Directa**: Unidad de Infraestructura de Coquimbo**Jefatura Directa**: Jefe/a Unidad de Infraestructura de CoquimboPerfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación EducacionalLicencia de Educación Media completa, otorgado por un establecimiento de Educación del Estado o reconocido por éste.Especialización y/o CapacitaciónManejo MS Office, nível básico.Experiência sector público / sector privadoMínimo un 1 año de experiência en funciones de Encuestador (Certificado de Experiência requerido)Competencias**Orientación al Servicio**:Se refiere a la capacidad de comprender y anticipar las necesidades de sus usuarios,alineando las soluciones a los estándares de calidad y procedimientos de la organización, para lograr su satisfacción, superando las expectativas del trabajo realizado.**Trabajo en Equipo**:Hace referencia a la capacidad de integrarse y colaborar activamente con otros en el cumplimiento de un objetivo común, aportando al desarrollo de relaciones armónicas entre los miembros del grupo, en las cuales se reconoce y valora el aporte individual de cada persona y se logra anteponer el interés común por sobre el propio.**Planificación y Organización**:Hace referencia a la capacidad para establecer eficazmente las metas y las prioridades de sus actividades, contemplando los cambios del entorno y organizando de forma eficaz los recursos tanto materiales como humanos necesarios para el cumplimiento de los objetivos planificados.**Gestión de la Información**:Se refiere a la capacidad de expresar ideas, así como de escuchar a quienes les rodean con el objeto de promover el diálogo continuo con los demás y obtener un flujo de información que permita lograr los resultados esperados, en términos de rapidez, veracidad y confiabilidad.**Comunicación Efectiva**:Capacidad para organizar, sistematizar y almacenar información con la finalidad de garantizar un adecuado y correcto manejo de la misma, de acuerdo a las necesidades del puesto y las políticas institucionales.Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extr
