Vendedor(A) Técnico - Calama

Eaton está buscando un(a) Vendedor(a) Técnico para nuestra base en Calama.**What you'll do**:**Resumen del Cargo**El objetivo principal de este cargo sera la administración de contratos de respuestos y componentes en la zona minera**Responsabilidades del Cargo**- Cotizar: Preparar y proporcionar cotizaciones detalladas a los distribuidores.- Visitar Distribuidores: Establecer y mantener relaciones sólidas con los distribuidores.- Actualizar Productos Nuevos: Mantenerse al día con las innovaciones de productos y actualizar la oferta según sea necesario.- Análisis del Mercado: Mantenerse informado sobre las tendencias y demandas del mercado.- Relaciones con Distribuidores: Fomentar y mantener excelentes relaciones con los distribuidores.- Alternativas Competitivas: Buscar e implementar estrategias para ofrecer alternativas superiores a los productos de la competencia.- Gestión de Stock: Informar cualquier falta de stock en tiempo real para evitar interrupciones en las operaciones comerciales- Calidad del Producto: Asegurar que todos los productos cumplen con los estándares de calidad establecidos- Información sobre Proyectos: Mantenerse informado sobre obras y proyectos en ejecución.- Visitas Terreno a Distribuidores: Realizar visitas regulares a los distribuidores para evaluar necesidades, recibir feedback e identificar oportunidades.**Contribución a la Mejora Continúa**- Todos los empleados deben contribuir a los objetivos de Seguridad y Medio Ambiente, Calidad y Excelencia Operacional. Estos deben estar alineados a la mejora continua mediante el uso de las herramientas de Sistema EBS disponibles.LI-MG3**Qualifications**:**Nível de Educación Requerido**- Técnico Superior o Ingenerio en Electricidad, Electrica, Electronica o Automatización**Años y área de experiência requeridas**- 05 años de experiência en productos electricos- Inglés Intermedio- SAP- Licencia de Conducir clase BWe are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.