Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Hospital Dr. Jerónimo Méndez Arancibia de Chañaral- Convocatoria- TECNICO NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERIA- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Atacama- Ciudad- Chañaral- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta790.961Condiciones**Calidad contractual: Contrata****j****ornada Laboral**: 4to turno- Asimilado grado 22- A desempeñarse en la ciudad de ChañaralObjetivo del cargo- Hospital "Dr. Jerónimo Méndez A" de Chañaral, requiere contratar Servicios de TENS. para apoyar la labor de atención de pacientes en servicio de urgencia Hospital de Chañaral.- Funciones del Cargo**Funciones**:- Control de Signos Vitales- Categorización de pacientes- Atención de enfermería en pacientes en box y reanimación- Atención de pacientes pediátricos y adultos- Administración de Medicamentos- Nebulización de Pacientes- Disponibilidad para realizar horas extras y traslado.- Labores propias de técnicos en enfermería.- Toma de exámenes- Preparación de pacientes- Educación al paciente y familia- Brindar buen trato- Labores administrativas asistencialesPerfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título de Técnico de Nível Superior en Enfermería- Título de Técnico de Nível Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,- Licencia de Enseñanza Media y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo según programa del Ministerio de Salud.Experiência sector público / sector privado- Deseable 1 años de experiência laboral en atención clínica en el ámbito público o priv- _ado._Competencias**_Iniciativa:_**- Predisposición a actuar proactivamente y a pensar no solo en lo que hay que hacer en el futuro. Implica marcar el rumbo mediante acciones concretas, no solo con palabras._**_Integridad:_**- Capacidad de actuar en consonancia con lo que se dice o se considera importante. Incluye comunicar las intenciones, ideas y sentimientos abierta y directamente y estar dispuesto a actuar con honestidad incluso en negociaciones difíciles._**_Responsabilidad_**- Esta competencia está asociada al compromiso con que las personas realizan las tareas encomendadas. Su preocupación por el cumplimiento de lo asignado está por encima de sus propios intereses, la tarea asignada está primero._**_Orientación al cliente :_**- Deseo de ayudar o servir a los clientes, de comprender y satisfacer sus necesidades. Implica esforzarse por conocer y resolver los problemas del cliente final al que van dirigidos los esfuerzos de la organización, como de los clientes de sus clientes y de todos aquellos que cooperen en la relación usuario-servicio._**_Orientación a los resultados_****_Trabajo de Equipo:_**- Capacidad de colaborar y cooperar con los demás, de formar parte de un grupo y trabajar juntos._**_Alta adaptabilidad - Flexibilidad_**- Hace referencia a la capacidad de modificar la conducta personal para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades, nuevos datos o cambios en el medio. Se asocia a la versatilidad del comportamiento para adaptarse s distintos contextos, situaciones, medios y personas en forma rápida y adecuada. También está vinculada estrechamente a la capacidad para la revisión crítica._Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será imp
