Supervisor

Internal Job Description - External Job Description Requisitos: • Se desea un título universitario en una disciplina relevante, aunque no es esencial.
Un título de posgrado (por ejemplo, Maestría o diploma equivalente) es un activo.
• Al menos 7 años de experiencia profesional relevante en los ámbitos de gestión social y derechos humanos, preferiblemente en la industria minera.
• Dominio de una o más de las siguientes áreas: gestión de riesgos, desarrollo de capacidades, facilitación de grupos y colaboración, pensamiento sistémico, diseño de proyectos, implementación, monitoreo y evaluación.
• Excelentes habilidades de comunicación, construcción de relaciones e interpersonales, y experiencia trabajando con una amplia gama de personas y grupos.
Las habilidades y experiencia en capacitación son una ventaja.
• Se desea conocimiento/experiencia técnica en derechos humanos y desempeño social, específicamente en minería o extractivos.
• Se desea, aunque no es esencial, conocimiento y experiencia en principios internacionales y mejores prácticas relacionadas con comunidades y responsabilidad social, por ejemplo, Principios del Consejo Internacional de Minería y Metales (ICMM), Normas de Desempeño de la IFC, Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos, Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales, Corporate Human Rights Benchmark.
• Manejo de idioma inglés y español.
• Disponibilidad para trabajar en nuestras oficinas de Santiago, con viajes nacionales e internacionales.
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