Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto Desarrollo de documentación base para operación desaladora de agua de mar:
Plan de operaciónInstructivos de operación de captaciónInstructivos de operación de pretratamientoInstructivos de osmosis inversaInstructivos de remineralizaciónInstructivos de sistemas auxiliaresProcedimientos específicos de operaciónOtra documentación técnica requerida para el servicio de O&M de una planta desaladoraMantener actualizada toda la información contenida en los documentos mencionados. Preparación de documentación técnica y económica requerida para el contrato, generar borradores de planillas desde cero, elaboración y seguimiento de KPI, elaborar métodos y procedimientos para la estructuración y presentación de datos estadísticos y la actualización de las mismas. Colaborar transversalmente con el resto de departamentos de la planta y con las otras plantas del departamento, así como con otros departamentos de la empresa en estudios de innovación y otros requerimientos de apoyo que soliciten. Realizar la planificación del plan de operaciones de la planta, planificar y coordinar los recursos humanos y materiales requeridos para el desarrollo de los planes y programas. Colaborar con el departamento de mantención en las planificaciones de las paradas de planta programadas y de emergencias. Emitir, controlar y registrar las órdenes de trabajo. Apoyo en revisión constante y ajuste del plan de operación. Elaboración de gráficos, cuadros y tablas sobre el proceso de planta. Actualización de cuadros estadísticos de KPI. Apoyo en proponer cambios de estrategia y mejora a las actividades de operación. Apoyo en la realización del informe de gestión del departamento de operación. Elaboración de planes, procedimientos e instructivos y sus correspondientes revisiones. En ausencia de otro personal de operación, suplir sus funciones. Subrogar al jefe de operaciones o ayudante de operaciones en caso de requerirse cuando este no se encuentre en planta y le sea solicitado expresamente. Liderar el personal de operaciones a cargo (operadores de sala y terreno). En etapa de preparación a la operación, realizar la gestión del mantenimiento de equipos en bodega. Controlar el stock de los insumos y químicos en almacén y estanques e informar oportunamente para su adquisición. Liderar el proceso de compras como usuario, realizando la definición técnica de los requisitos de las compras requeridas. Líder de brigada de emergencia. Planificar en conjunto con el departamento de mantenimiento la entrega de equipos para dar cumplimiento al plan anual de O&M. Es el responsable de las instalaciones, debe estar al tanto de todas las actividades que se desarrollan al interior de estas. Debe aprobar los documentos de las distintas especialidades cuando se requieran ejecutar tareas en terreno, ART, charlas de seguridad, bloqueos de equipos, etc. previa revisión de las condiciones y equipos en terreno.
Requisitos del candidato ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.
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