Si tienes experiencia trabajando con reconocidas cadenas farmacéuticas y cuentas con habilidades de liderazgo para impulsar las ventas en el área dermatológica, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en el mercado! Funciones del cargo: Realizar visitas programadas conforme al mapeo establecido o según las indicaciones específicas del empleador, atendiendo los requerimientos de las marcas asignadas. Supervisar y gestionar las actividades del equipo de Dermoconsejeras/os a cargo, según zonas o equipos asignados, incluyendo control de asistencia, análisis de habilidades, y detección de áreas de mejora. Monitorear y reportar los avances mensuales en relación con las metas asignadas, entregando reportes de resultados y proponiendo estrategias de mejora continua. Participar activamente en reuniones de coordinación, controlando los avances alcanzados por el equipo en relación con plazos, recursos, calidad y objetivos establecidos. Entrenar, capacitar y motivar al equipo directo y al personal externo relacionado con el negocio en cada punto de venta, fomentando el desarrollo de sus habilidades y conocimientos. Implementar y supervisar las estrategias de exhibición de productos en los puntos de venta, asegurando la correcta ubicación de los productos según planogramas, limpieza, precios y estándares de la marca. Realizar gestiones de terreno para fortalecer la presencia y ventas de las marcas, asegurando el traslado e instalación de material POP, campañas y mobiliario. Proveer soporte a las Dermoconsejeras/os mediante la entrega de herramientas como testers y muestras, garantizando la fidelización del personal y la optimización de la atención al cliente. Levantar información sobre acciones internas y de la competencia, generando reportes con estadísticas, información comercial y registro fotográfico, a fin de desarrollar estrategias competitivas. Diseñar y activar planes de mejora y motivación para el equipo de ventas, promoviendo buenas relaciones comerciales con dependientes, vendedores y jefaturas. Fomentar relaciones armoniosas entre el personal y los públicos internos y externos de las farmacias, garantizando un ambiente colaborativo. Estar disponible para realizar viajes a regiones según las necesidades del empleador. Mantenerse actualizada sobre los productos y marcas del empleador, participando activamente en su estudio y capacitación continua. Requerimientos para el cargo: Experiencia como Supervisor, en el área. Movilización propia, licencia clase B, para poder realizar ruta asignada. (Excluyente) Residencia en Santiago. Condiciones: Renta: sueldo base $990.000 + variable Movilización adicional $220.000 Beneficios adicionales mensuales: seguro vehículo + tarjeta alimentación Horario de trabajo: lunes a sábado Si estás interesado, y cumples con los requisitos, ¡Postula con nosotros! Muy pronto, alguien de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr