Descripción Supervisor/a Diálogo Comunitario Proyecto La función principal será liderar y supervisar las tareas críticas del área de Relacionamiento Comunitario, incluyendo los proyectos de continuidad de Minera El Abra.
Asegurar la obtención de aprobaciones ambientales de proyectos de la compañía, supervisando estrategias de presentación de proyectos al SEIA, identificando oportunidades para establecer relaciones de confianza y duraderas entre la comunidad y la compañía.
Todo lo anterior enfocado en la producción segura y de calidad.
Funciones Esenciales Liderar las actividades e iniciativas a desarrollar en el área de Diálogo comunitario con el resto de las gerencias.
Liderar la estrategia de relacionamiento con las comunidades dentro del área de influencia de la compañía, considerando la actual operación y proyectos de expansión, con miras a la obtención de RCA y mantener licencia social.
Liderar estrategias y consultores que colaboran con la compañía en componente social para la obtención de RCA de proyectos.
Liderar la implementación de un Plan de Relacionamiento Comunitario temprano que permita dar viabilidad a los proyectos de continuidad operacional de Minera El Abra.
Anticipar escenarios y proponer planes estratégicos específicos para hacer frente a riesgos y desafíos que puedan generarse en la operación o en los proyectos de expansión de la compañía y su tramitación en el SEIA, desde el punto de vista comunitario.
Liderar y promover canales directos de comunicación con la comunidad y autoridades locales, que sean confiables, transparentes, proactivos y creíbles, que permita la manifestación de necesidades/reclamos y la debida gestión de ellos.
Liderar y supervisar a su equipo de trabajo directo, y con empresas colaboradoras.
Promover mejoras continuas a nuestros procesos de relacionamiento comunitario.
Liderar y coordinar con su equipo de trabajo el análisis y evaluaciones solicitadas por la Gerencia de Diálogo Comunitario y por la Presidencia de Minera El Abra.
Manejo de presupuestos referente al trabajo de relacionamiento comunitario y proyecto de continuidad.
Ejecutar tareas correspondientes a su área de trabajo que le sean asignadas.
Requisitos Mínimos Profesional Universitario/a en área de Ciencias Sociales.
Cinco años de experiencia liderando equipos en funciones similares.
Licencia de Conducir Clase B, con a lo menos un año de antigüedad.
Calificaciones Calificaciones Preferentes Compromiso con la Seguridad y Salud Ocupacional Compromiso con la Sustentabilidad, Medio Ambiente, y uso Eficiente de la Energía.
Compromisos con la Comunidad, e Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.
Disposición hacia la colaboración y el trabajo en equipo.
Análisis y Solución de problemas.
Orientación al logro de resultados.
Liderazgo y Desarrollo de equipos Experiencia en procesos de Participación Ciudadana y Consulta Indígena procesos de evaluación ambiental y resolución de conflictos.
Experiencia en tramitación de EIA.
Acreditar experiencia en procesos de evaluación ambiental, tramitación de DIA y EIA.
Idealmente en proyectos mineros o relacionados con recursos naturales.
Conocimiento legislación ambiental e indígena.
Acreditar experiencia en elaboración de presupuestos y contratos.
Disponibilidad para trabajo presencial en terreno.
Ingles intermedio-avanzado.
Profesional Universitario, preferentemente con grado de Magister en funciones similares en faenas mineras y/o proyectos mineros.
ONG´s, universidades y/o consultoría, con especialización en relaciones comunitarias, negociación y/o resolución de conflictos.
Conocimiento Microsoft Office nivel avanzado.
Conocimiento Guías sobre Participación Ciudadana del SEA, Convenio 169, Estándares IFC, principios ICMM, Metodologías y documentación sobre Consentimiento Previo Libre e Informado.
Dependencia directa: Superintendente Diálogo Comunitario 1 vacante, Jornada 4x3 Recepción de Antecedentes hasta 08 de octubre 2024.