Junta Nacional de Jardines Infantiles- 1 VacantesTermina en 4 días, 6 horas.CompletaAtacama 390, 1530538 Copiapó, Atacama, ChileLa Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Profesional de Gestión Psicólogo/a, Grado 12° E.U.S., para la Unidad de Reclutamiento y Selección de Personas, Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas, comuna de Copiapó, Región de Atacama.La misión del cargo es realizar los procesos de reclutamiento y selección de JUNJI Atacama y asesorar permanentemente a las y los funcionarios y postulantes, asegurando el cumplimiento de los lineamientos y normativa institucional vigentes a través de metodologías y herramientas fiables y válidas, para cubrir las vacantes de contrata y reemplazo en los tiempos requeridos, con la finalidad de mantener la dotación necesaria con personal idóneo para entregar educación de calidad y bienestar integral a los niños y niñas.Vacantes: 1**II. Requisitos Generales / Específicos**Requisitos GeneralesLos(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.Requisitos Específicos- Título profesional de la carrera Psicología de, a lo menos, 8 semestres de duración otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.**III. Experiência deseable**- Experiência profesional de al menos 2 año realizando procesos de reclutamiento y selección de personas, y que haya contemplado aplicación de instrumentos de evaluación psicolaboral.**IV. Competencias del Cargo**Competencias Transversales- Trabajo colaborativo- Orientación al servicioCompetencias Específicas- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo- Planificación y organización- Iniciativa y autonomía**V. Principales Funciones**- Verificar el cumplimiento de la normativa legal e institucional en materia de reclutamiento y selección.- Planificar y diseñar los procedimientos de selección de personas.- Desarrollar los procesos de reclutamiento y selección bajo la normativa vigente.- Gestionar la selección, contratación o actualización de contratación.- Gestionar personal de reemplazo para JJII y Dirección Regional.- Gestionar procesos de selección de prácticas técnicas y profesionales.- Apoyar el desarrollo de políticas, procedimientos y herramientas de gestión en reclutamiento y selección.- Asesorar y acompañar a las contrapartes, así como a los y las funcionarias.**VI. Conocimientos**:- Manejo de Microsoft Office- Manejo de instrumentos de evaluación psicolaboral- Entrevistas por competencias- Elaboración de informes psicolaborales- Estatuto Administrativo- Normativa de Servicio Civil en materias de reclutamiento y selección- Conocimiento en materias de inclusión y género- Ley de acceso a la vida privada**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**:- Currículum actualizado.- Copia simple de certificado de título.- Personas extranjeras además deben adjuntar su certificado de residencia otorgado por el Servicio Nacional de Migraciones, correspondiente a la autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país o certificado de residencia en trámite.**La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.**Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:- Rut.- Nombres.- Apellidos.- Correo.- Nacionalidad.- Número telefónico (celular).**VII. Plazo de postulación**Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día **09 de febrero de 2024.**Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan c
