Líder Formación Y Desarrollo (Híbrido En

**Cultura de la empresa**Somos una empresa enfocada en hacer las cosas siempre mejor, con un fuerte espíritu de crecimiento y desarrollo. Buscando siempre disfrutar la vida. Las personas son el alma de Agrosuper, por lo que nuestro compromiso está con la inclusión de colaboradores con discapacidad que quieran sumarse a un equipo que hace las cosas siempre mejor, con espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutando la vida.**Descripción de la Oferta**La misión del cargo es gestionar procesos de formación y desarrollo en para todas las unidades de negocio de Agrosuper, controlando indicadores del área y asesorando en la toma de decisiones, para contribuir a mejorar el desempeño y desarrollo de los colaboradores, y contribuyendo con la cultura organizacional.**Principales funciones**- Planificar y asesorar en el proceso de Identificación de Necesidades de Capacitación, así como en la elaboración e implementación del plan anual de Formación, que apunte a desarrollo y crecimiento de los equipos y el cumplimiento de la estrategia organizacional- Estructurar y diseñar programas de Formación para Agrosuper, con altos estándares de calidad, pertinencia e impacto en el negocio.- Vinculación permanente con proveedores, realizar negociaciones y búsqueda de nuevas soluciones formativas- Visibilizar y difundir los programas y acciones de formación, coordinando y asegurando hitos de cierre de los Programas Corporativos, proporcionando información y garantizando material de capacitación.**Estudios necesarios**Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil, Psicología Organizacional y carreras afines.**Conocimientos necesarios**- Conocimiento en el manejo de base de datos y reportería- Conocimiento de Excel intermedio-avanzado**Habilidades necesarias**- Habilidades de organización y planeación de sus tareas- Trabajo en equipo.- Proactividad- Capacidad de toma de decisiones ágiles, solución de problemas.**Experiência**- Experiência en el manejo de base de datos**Beneficios**- Planes de crecimiento y desarrollo.- Capacitaciones y becas de estudios- Convenios con distintas instituciones- Bonos asociados al desempeño- **Requisitos obligatorios**_1.Experiência en el manejo de base de datos y reportería2.Disponibilidad para trabajar en Rancagua (modalidad híbrido 4 días Rancagua, 1 home office)3.Tener conocimiento de Excel intermedio-avanzadoTipo de puesto: Tiempo completo, IndefinidioSalario: $1.400.000 - $2.500.000 al mes