Empresa líder en la entrega de servicios de Outsourcing, requiere contratar Jefe de Plataforma Comercial para formar parte de plataforma comercial teniendo a cargo un cliente asignado.La persona será el responsable de velar por el óptimo funcionamiento de la operación a cargo y que se lleven a cabo los procedimientos necesarios y adecuados para el funcionamiento del servicio, según el acuerdo comercial establecido con el Cliente.Principales funciones:1. Mantener con el cliente reuniones comerciales para revisión de temas administrativos y de planificación estratégica de la cuenta a cargo.2. Reuniones informativas y de coordinación con supervisores de forma semanal, para poder realizar la revisión de temas comerciales y relacionados al servicio.3. Reuniones de reporte para control de dotación y modificaciones necesarias.4. Generar informes de gestión y reportes mensuales de presupuesto.5. Supervisar equipo de ejecutivos a cargo, teniendo el control del ciclo de todos los procesos administrativos llevados a cabo (contrataciones, desvinculaciones, cierres de mes, entre otros)6. Consolidar y revisar el cierre de mes entregado por cada supervisor a cargo.7. Enviar reporteria solicitada por cliente.8. Coordinar por que se ejecute de manera eficiente y óptima el proceso de selección de cargos solicitados por el cliente.9. Seguimiento constante del cumplimiento de las labores diarias, objetivos y metas de la semana, mes y año.10. Control de asistencia y acciones correctivas.Requisitos:- Carrera Técnica y7o universitaria en recursos humanos, Ingeniería en administración de recursos humanos, Ingeniería comercial o Gestión de personas.- Dominio herramienta Excel intermedio.- Experiencia mínima de 1 año en cargos similares, teniendo personal a cargo y mantener atención/contacto directo con clientes internos y externos. (Excluyente)- Poseer conocimientos en áreas comerciales y de RRHH.- Idealmente haber trabajado en empresa de servicios outsourcing / ESTSe ofrece:- Horario: Lunes a viernes de 08:45 a 18:00 hrs.- Colación en el casino de la empresa.- Contrato a plazo fijo y posterior indefinido.- Sueldo base + incentivo variable al 100% (Renta liquida mensual estimada $1.000.000). -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria1 año de experienciaEdad: entre 24 y 45 añosPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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