El objetivo principal es salvaguardar los recursos financieros y administrativos, así como maximizar el rendimiento financiero y el crecimiento sostenible de la empresa. Se enfoca en supervisar y liderar las actividades relacionadas con la contabilidad, el control financiero, planificación y el presupuesto, la gestión de tesorería, la administración de recursos humanos, adquisiciones, cumplimiento normativo y otros aspectos administrativos clave.
Este profesional deberá contar con:
Requisitos básicos
• Perfil profesional titulado en carrera Universitaria como Contador General, Auditor (Excluyente).
• Sólida experiencia laboral (ideal +5 años) comprobable en cargos similares de responsabilidad de área y manejo de personal (tendrá 3 personas a cargo)
• Contar con conocimientos en: Microsoft Excel a nivel Avanzado y Manejo de ERP (SAP, Softland, o similar)
Responsabilidades
• Procesos internos de funcionamiento: visualizar el hoy, analizar y establecer los procesos que permitan un adecuado funcionamiento en tiempo y forma de la administración de la empresa
• Tesorería y Capital de Trabajo: prever, planificar y controlar el flujo financiero de la empresa, con especial énfasis en: Cuentas a cobrar (plazo de cobranza y riesgo de crédito) Cuentas a pagar Niveles de inventario Cash Flow histórico y proyectado para seguimiento semanal y mensual (proyección anual y/o trianual)
• Contabilidad e Impuestos: prever, coordinar y controlar el registro de todas las operaciones en el sistema de gestión tal de poder contar con información relevante día a día como ser ventas, cuentas a cobrar, disponibilidades, inventarios, etc.
• Balances mensuales de gestión: Estado de Situación y Estado de Resultados
• Balance semestral y anual a fin de poder contar con una planificación fiscal coordinada con el estudio contable
• Control de Gestión y de remuneraciones.
• Presupuesto anual o trianual
• Control Presupuestario
• Facturación diaria
Propuesta económica y contractual
• Renta líquida mensual de $1.250.000
• Modalidad de trabajo: 100% presencial.
• Tipo de contrato de trabajo a plazo fijo por 3 meses, para luego pasar a indefinido
• Horario de lunes a viernes, con formato de 44 horas semanales
