Ingeniero/A Mecánico/A - Mechanical Engineer

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores: Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP): Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.
Resumen del Puesto: Este rol será responsable de paquetes mecánicos y sus Requisiciones de Materiales y revisiones Vendor Print en una planta de tratamiento de aguas en proyecto minero de cobre y oro. Participar y liderar reuniones con clientes y/o proveedores para revisiones, comentarios y aclaraciones para el cumplimiento requerido en el alcance del trabajo; así como las definiciones técnicas y de diseño de los equipos y/o sistemas. Liderar la revisión del diseño, desarrollo, modificación (si aplica) y/o evaluación de componentes de los paquetes mecánicos asignados, asegurando una excelente interrelación con todas disciplinas y áreas relacionadas como logística, expeditores/as, compras, calidad, estimaciones, etc. Sus recomendaciones resolverán problemas técnicos y garantizarán que se cumplan los requisitos únicos y complejos de los aspectos mecánicos del proyecto.
Principales Responsabilidades: Revisar y llevar el control del diseño de equipos y sistemas mecánicos para proyectos de la industria minera enfocados en tratamientos de agua, incluyendo bombas (redes de distribución de agua y pulpa), estanques, espesadores, compresores y otros relacionados.Realizar cálculos y análisis que conduzcan a recomendaciones técnicas de diseño, si fuera requerido.Controlar y manejar en su completitud las requisiciones de materiales, así como documentos tales como especificaciones técnicas, data sheets, evaluaciones técnicas y otros documentos técnicos relacionados con las adquisiciones de equipos mecánicos.Tener conocimiento de todo el proceso de gestión para la evaluación técnica de proveedores y de equipos y sistemas mecánicos para las licitaciones.Coordinar con diseñadores/as mecánicos/as para revisiones y/o actualizaciones de diseños y dibujos según los estándares del proyecto y la información técnica de proveedores y cliente.Coordinar el trabajo y colaborar con otras disciplinas y áreas de ingeniería de la Compañía. Esto implica coordinar esfuerzos de ingeniería mecánica en áreas asignadas con grupos especializados, disciplinas de ingeniería, el cliente, el proveedor, los contratistas, la construcción y otros grupos funcionales.Si aplica, elaborar estudios conceptuales, diseños, informes, estimaciones y/o propuestas.Brindar asistencia técnica a otro personal mecánico e interactuar con las funciones del proyecto y el cliente, para resolver problemas regulatorios complejos con conocimientos de códigos y estándares de la industria.Brindar asistencia a la gerencia de proyectos y/o construcción para identificar y cumplir con los requisitos mecánicos del proyecto y abordar los problemas que surjan durante la ejecución del proyecto.Educación y Experiencia Requerida: Requiere título en Ingeniería Civil Mecánica, y un mínimo de 10 años de experiencia laboral relevante y específica en minería.Conocimientos y Habilidades Requeridos: Experiencia demostrada en equipos de procesos de tecnologías avanzadas de tratamiento de agua como ósmosis inversa, filtración y tratamientos químicos para eliminar contaminantes como metales, sedimentos y químicos del agua (excluyente).Conocimiento de ingeniería, normas y diseño de equipos de plantas de tratamientos de aguas, tales como: Bombas, Estanques, Agitadores, Espesadores HDS, Compresores de aire, secadores y receptores, etc, que son aplicados en proyectos y procesos de la industria minera (excluyente).Conocimiento de ingeniería, normas y diseño de estanques, chutes, piping, etc y los elementos de calderería típicos usados en los procesos mineros (excluyente).Conocimiento del desarrollo y análisis de cálculos de redes de agua (de procesos y redes contraincendios) y pulpas (excluyente).Conocimiento de FluidFlow para el cálculo de redes de agua, pulpa y aire (deseable).Conocimiento de desarrollo de cálculos para redes de aire, climatización y sistemas de protección contra incendios (deseable).Conocimiento de procesos y equipos mineros de plantas concentradores de cobre y/u oro (deseable).Experiencia en terreno en la industria minera, plantas de tratamiento de aguas y en plantas concentradores de cobre y/u oro (valorado como una ventaja adicional)Ser capaz de aplicar de manera eficaz conocimientos y habilidades técnicas para resolver una variedad de problemas, completar tareas/asignaciones y brindar orientación y asesoramiento.Experiencia y las capacidades suficientes para actuar con deseable autonomía profesional de acuerdo a los años de experiencia requeridos en esta posición.Flexibilidad y entusiasmo por las tareas individuales y de equipo.Habilidades demostradas en comunicación oral y escrita.Nivel intermedio-avanzado de inglés oral y escrito (excluyente).Beneficios: Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible.
Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario. Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente.
Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a ******

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