Ingeniero/a Control Gestión Ejecutivo - Santiago En ARAUCO reconocemos a la persona desde su individualidad y diversidad.
Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades.
Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros .
ARAUCO busca profesional con hasta con 2 años de experiencia en áreas de Control de Gestión y Elaboración de Presupuestos, para desempeñarse en el cargo Ingeniero/a Control Gestión Ejecutivo en nuestra Oficina Corporativa ubicada en Santiago.
El objetivo del cargo es recopilar, analizar y consolidar información de gestión de los diferentes negocios de Arauco, para la entrega a clientes internos y externos de la Gerencia de Estrategia, Gestión y Estudios, de manera eficiente en oportunidad y calidad.
Las principales funciones del cargo son las siguientes: Emitir reportes de gestión.
Realizar análisis de desviaciones entre información real vs plan operativo.
Realizar análisis de KPIs financieros y operativos.
Participar en la preparación de las proyecciones financieras.
Mantener y generar reportes con herramientas de BI.
Participar de manera activa en los proyectos del área, otras Gerencias u áreas de Negocios.
Requisitos: Título de Ingeniero/a Civil Industrial, Ingeniero/a Comercial o Ingeniero/a en Control de Gestión o Afines.
Conocimiento SAP FICO (Deseable).
Manejo Avanzado de MS Office (Excluyente).
Conocimiento de herramientas de BI como Power BI, QlikSense u otros (Deseable).
Nivel Alto de Inglés (Deseable).
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Las Condes, Santiago.
En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos.
Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional.
Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.