¿Estás listo(a) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro?
En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas.
Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades.
Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro.
Ingeniera(o) Senior Servicios y Mejoramiento– 4x3 presencial - Minera Los Pelambres El propósito del cargo está orientado a supervisar, gestionar y controlar el correcto cumplimiento de todas y cada una de las obligaciones derivadas de los contratos del área, minimizando las vulnerabilidades y riesgos de acuerdo con las bases técnicas y administrativas aplicando y validando los KPI establecidos, para entregar respuesta efectiva y eficiente a los clientes internos y externos.
Asegura la conformidad del proceso en toda la trazabilidad, resguarda el fiel cumplimiento de los contratos a través del rol ADC.
Este cargo apalanca la continuidad operacional, y la mejora continua con enfoque en costos, control de riesgos, calidad y sustentabilidad y sobre todo en mejorar la experiencia de los usuarios de los servicios que presta SSPP.
Principales desafíos: Administrar y controlar la correcta identificación y gestión de riesgos, en la ejecución de los planes y procesos de su unidad.
Apoya y asegura implementación de los contratos dentro del marco comercial y del negocio a través de los ADC con proveedores, con el objeto de alinear el contrato dentro de los parámetros establecidos y las necesidades del área.
Evaluar el desempeño de los contratos a través de los indicadores de desempeño establecidos para velar por la conformidad técnica -operacional de este, se asegura de la idónea revisión de evaluación desempeño del contrato por parte ADC.
Generar planes de acción Administrativos y/o operacionales en forma oportuna en caso de desviaciones al marco de trabajo del contrato con el objeto de alinear en forma inmediata cualquier amenaza al funcionamiento correcto de los contratos .
Liderar y vela por el cumplimiento del proceso de cierre de contratos con proveedores (cuadratura económica, estados de pago, equipos, excedentes, personal, devolución de garantías, desmovilización, etc.
), con el fin de lograr el cumplimiento a las especificaciones del contrato, normativa interna dentro del plazo establecido.
Previene oportunamente y establece medios que aseguren la continuidad operacional a través de su gestión frente a conflictos laborales de las EECC de la superintendencia.
Realiza procesos de inspección – contractuales que aseguren la conformidad de ejecución del contrato y sus EP.
Proyecta en el mediano y largo plazo las necesidades administrativas de área en términos de actualización de gastos, necesidades de aperturas de proceso de licitación, órdenes de cambio etc.
Gestiona y vela por los cumplimientos presupuestarios de los servicios y contratos, establece implementación y mediciones de mejora continua.
Debe estar en permanente búsqueda de mejora de los procesos, implementación de casos de negocio que sean un habilitador clave para lograr la máxima productividad en equilibrio con el servicio deseado.
Activa oportunamente y articula los procesos de licitación, renegociación y otros que correspondan de los contratos.
Requisitos de postulación: Título profesional de ingeniería comercial o profesional afín.
Poseer al menos 5 años de experiencia en servicios en la industria minera.
Poseer experiencia en gestión servicios a terceros, Servicios en Minería.
Poseer experiencia en Administración de contratos, Administración de negocio, así como gestión de costos y procesos, e implementación proyectos de mejora continua.
Manejo de Excel medio-avanzado y de SAP.
Ingles oral y escrito intermedio Manejo en gestión de proyectos y sus herramientas de control Licencia de conducir tipo B con al menos 3 años de antigüedad.
Disponibilidad para trabajar en faena minera de Región de Coquimbo, bajo modalidad presencial en sistema de turnos 4x3 presencial.
Postula con nosotros desde el 22 de noviembre al 02 de diciembre y sé parte de la generación de cambio.
"Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral" #LI-DF1