1.-Se requiere los cargos de GESTOR(A) DE CASOS , para el Centro de Cumplimiento LAS (Libertad Asistida Simple) y LAE (Libertas Asistida Especial)Los Lagos, en Región de Los Lagos. Fundación Ciudad del Niño.
2. DESCRIPCION GENERAL
Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a través de la articulación de actores y servicios requeridos por adolescentes y jóvenes en función del cumplimiento de la medida o sanción. La gestión de casos constituye el eje articulador de todo el proceso de intervención, posicionando al profesional gestor de casos desde dos roles: el de supervisor del cumplimiento de la sanción y el de ser un interventor para desarrollar procesos de cambios en los adolescentes y jóvenes, potenciando sus habilidades y poniendo énfasis en sus recursos y fortalezas para promover un cambio positivo en sus vidas.
3.-PERFIL PROFESIONAL
Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia trabajador social, psicólogo o Terapeuta Ocupacional.
Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley.
Experiencia: Deseable con dos años de trabajo como profesional interviniente en programas del área de responsabilidad penal adolescentes
Cualidades para el trabajo
? Perseverancia e iniciativa.
? Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales.
? Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia.
? Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona. Manejo de estrés.
? Madurez emocional.
? Habilidades para comunicar.
? Educación y experiencia adecuada para el cargo.
? Capacidad de análisis crítico.
? Honesto.
? Habilidades administrativas para el cargo.
? Motivación para el trabajo en el área infancia.
? Orientado a brindar un servicio de calidad.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
• Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido.
• Remuneración bruta $ 1.300.000.- (Jornada compartida)
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Interesados enviar Currículum Vitae actualizado.
6.-PLAZO VENCIMIENTO: 15/01/2025
7.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015