**DATOS DE CONTACTO**:**Empresa**:Universidad Católica de Temuco**Actividad económica**:Enseñanza superior en universidades privadas**DESCRIPCIÓN**:La Universidad Católica de Temuco busca proveer el cargo de Gestor(a) de Tecnología el objetivo del cargo es apoyar el diseño de proyectos I+D+i, así como la propiedad intelectual y el emprendimiento de base científico tecnológica a partir de los resultados de investigación, según el marco normativo de la institución y el plan operativo de la Dirección de Innovación y Transferencia Tecnológica Instrucción Formal: ? Título universitario en áreas relacionadas con la tecnología, la ingeniería, de al menos 10 semestres en instituciones acreditadas ? Especialización innovación, gestión de proyectos de I+D, valorización de tecnología o propiedad intelectual Experiência Requerida: ? Al menos 2 años comprobables en gestión tecnológica. Se solicitan referencias Conocimientos: ? Redacción de informes técnicos ? Proactividad ? Pensamiento analítico ? Trabajo en equipo- La Araucanía, Temuco- 04/07/2023- Reservado- Jornada Completa**REQUISITOS SOLICITADOS**:**Nível educacional**:**Experiência**:2 años**CARACTERÍSTICAS**:**Tipo de contrato**:Contrato a plazo Fijo**Nível de Cargo ofrecido**:Profesional**Origen de la Oferta**:WEB**Oferta de tipo práctica profesional**:No**Apto para los siguientes grupos de empleo**:Personas en situación de discapacidadPersonas con pensión de invalidezVer exigencias del cargo**detalleOferta.perfilFuncional.titulo**:- Realizar tareas de pieNo se necesita que el trabajador permanezca de pie toda la jornada- Realizar tareas sentadoNo se necesita que el trabajador permanezca sentado- Desplazarse para realizar las tareasSe necesita que el trabajador se pueda desplazar, aunque sea en silla de ruedas- Realizar actividades en diferentes níveles (pisos)No se necesita que el trabajador se traslade de piso.- Alcanzar y coger objetos en diferentes alturasSe necesita que el trabajador logre alcanzar y coger objetos bajo el nível de su hombro, sentado o de pie (como objetos sobre un escritorio)- Uso herramientas/ objetos pequeñosSe necesita que el trabajador logre realizar actividades con herramientas/objetos pequeños, que no requieren de precisión (como levantar el teléfono, accionar un interruptor)- Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecuciónSe permiten trabajadores con visión parcial, pero que puedan usar implementos tecnológicos (como un operador de call center que cuenta con lector de pantalla)- Capacidad auditivaSe necesita trabajador con al menos, capacidad moderada de percepción y de discriminación de sonidos- Comunicarse en el trabajoSe necesita trabajador que se comunique de forma oral, aún con poca fluidez (personas que hablan lentamente o vocalizan con dificultad)- Leer y escribir para el desarrollo de tareasSe necesita trabajador con lectoescritura suficiente para entender instrucciones simples y tareas a desarrollar- FlexibilidadSe necesitan trabajadores que eventualmente estén dispuestos a ejecutar nuevas o diferentes tareas- Trabajo colaborativoSe requiere un nível mínimo de práctica colaborativa, donde el trabajador esté dispuesto a relacionarse con otros integrantes del equipo para conseguir resultados comunes- Manejo de tensiones y conflictosSe requieren trabajadores que estén preparados para manejar situaciones complejas, resolver problemas y relacionarse con jerarquía con los demás integrantes del equipo de trabajo- Resolución de problemasSe requieren trabajadores preparados para valorar situaciones imprevistas ya conocidas y sugerir acciones que respondan asertivamente a las exigencias del cargo que desempeñe- Desarrollo de tareas estresantesSe requieren trabajadores que puedan manejar frecuentemente (al menos cada semana) situaciones estresantes asociadas al desempeño de sus funcionesCancelar
