Responsabilidades laborales: Planificación y ejecución de proyectos: Responsable de la gestión general de los proyectos de los clientes, desde las etapas de planificación hasta las de ejecución, garantizando que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Coordinación y gestión de equipos: Coordinar equipos interdepartamentales y socios externos para garantizar la asignación y ejecución efectiva de los recursos del proyecto. Comunicación con el cliente: Como principal persona de contacto para los clientes, comprender las necesidades de los clientes de manera oportuna, brindar consultas y sugerencias estratégicas y mantener buenas relaciones con los clientes. Control de cronograma y presupuesto: Monitorear el progreso del proyecto, identificar riesgos potenciales y realizar los ajustes necesarios para garantizar que el proyecto cumpla con los plazos y presupuestos predeterminados. Requisitos del trabajo: Se prefieren administración de empresas, gestión de proyectos, marketing o carreras afines. Requisitos de experiencia: Más de 1 año de experiencia en gestión de proyectos. Se prefieren solicitantes con experiencia en consultoría de clientes, planificación corporativa o toma de decisiones estratégicas. Requisitos de habilidad: Fuertes habilidades organizativas y habilidades de comunicación y coordinación entre departamentos. Excelentes habilidades de gestión del tiempo, capaz de gestionar múltiples proyectos al mismo tiempo. Familiarizado con el control presupuestario de proyectos y la gestión de riesgos. Cualidades personales: Alto sentido de la responsabilidad, espíritu de trabajo en equipo, buena capacidad de resolución de problemas y vocación de servicio al cliente. Beneficios: Salario: Negociable según experiencia y capacidad, se proporciona salario competitivo. Seguridad Social: Se proporciona seguro médico completo y seguridad social. Desarrollo profesional: Proporcionar formación profesional y oportunidades de desarrollo. Actividades de los empleados: Organizar periódicamente actividades de formación de equipos y de la empresa para mejorar la cohesión de los empleados. Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm. Salario mensual: CLP $1.800.000 - $2.500.000. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Edad: A partir de 30 años #J-18808-Ljbffr