Responsabilidades laborales:
Planificación y ejecución de proyectos: Responsable de la gestión general de los proyectos de los clientes, desde las etapas de planificación hasta las de ejecución, garantizando que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
Coordinación y gestión de equipos: Coordinar equipos interdepartamentales y socios externos para garantizar la asignación y ejecución efectiva de los recursos del proyecto.
Comunicación con el cliente: Como principal persona de contacto para los clientes, comprender las necesidades de los clientes de manera oportuna, brindar consultas y sugerencias estratégicas y mantener buenas relaciones con los clientes.
Control de cronograma y presupuesto:
Monitorear el progreso del proyecto, identificar riesgos potenciales y realizar los ajustes necesarios para garantizar que el proyecto cumpla con los plazos y presupuestos predeterminados.
Requisitos del trabajo:
Se prefieren administración de empresas, gestión de proyectos, marketing o carreras afines.
Requisitos de experiencia: Más de 1 año de experiencia en gestión de proyectos. Se prefieren solicitantes con experiencia en consultoría de clientes, planificación corporativa o toma de decisiones estratégicas.
Requisitos de habilidad:
Fuertes habilidades organizativas y habilidades de comunicación y coordinación entre departamentos.
Excelentes habilidades de gestión del tiempo, capaz de gestionar múltiples proyectos al mismo tiempo.
Familiarizado con el control presupuestario de proyectos y la gestión de riesgos.
Cualidades personales: Alto sentido de la responsabilidad, espíritu de trabajo en equipo, buena capacidad de resolución de problemas y vocación de servicio al cliente.
Beneficios:
Salario: Negociable según experiencia y capacidad,
se proporciona salario competitivo.
Seguridad Social: Se proporciona seguro médico completo y seguridad social.
Desarrollo profesional: Proporcionar formación profesional y oportunidades de desarrollo.
Actividades de los empleados: Organizar periódicamente actividades de formación de equipos y de la empresa para mejorar la cohesión de los empleados.
Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
Salario mensual: CLP $1.800.000 - $2.500.000.
-Requerimientos-
Educación mínima: Educación Secundaria
Edad: A partir de 30 años
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