Wood requiere contratar para su línea de servicio de Minería y Minerales un/a profesional de Procurement, correspondiente a Especialista Senior de Procurement. Velar por el fiel cumplimiento de las normas de seguridad establecidas por Compañía. Cumplimiento del Código de Conducta Comercial de la Cadena de Suministro de Wood y otros aplicables de la Compañía y del cliente. Asistir en todas las actividades administrativas como apoyo en la preparación de entregables propios del área de Adquisiciones. Realizar cualquiera o todas las actividades de un proceso de compra, previo a la adjudicación y posterior a ésta. Trabajar en estrecho contacto con los otros integrantes del área de Adquisiciones del cliente, con objeto de garantizar la operación de compra más eficiente. Velar por la confidencialidad de todos los procesos a cargo o en que participa, en función de los términos de los acuerdos suscritos y aplicables al proyecto. Utilización nivel avanzado en el sistema SAP Ariba. Llevar a cabo todos los trabajos adicionales que le delegue el supervisor directo, según requisitos de los distintos proyectos asignados. Formación Profesional: Título profesional de Auditor, Ing. en Administración, Ing. Comercial o ingeniería en cualquiera de sus especialidades. Experiencia (años y tipo de experiencia): Al menos 8 años de experiencia en Supply Chain, de los cuales 5 años al menos en el cargo de comprador. Conocimientos (competencias técnicas): Manejo avanzado de SAP Ariba, se valora. Manejo avanzado de MS Office. Manejo en software del área de Supply Chain. Se valora inglés avanzado oral y escrito, no excluyente. Competencias blandas: Trabajo en equipo Habilidades de gestión y comunicación Adaptación y Flexibilidad Proactividad Wood es un líder mundial en consultoría e ingeniería que ayuda a encontrar soluciones a retos críticos en los mercados de energía y materiales. Brindamos soluciones de consultoría, proyectos y operaciones en 60 países, dando empleo a unas 35.000 personas. Declaración sobre diversidad Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de un grupo diverso. Todos los solicitantes debidamente calificados serán tomados en cuenta para el empleo basados en criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen, nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, en conformidad con las leyes vigentes pertinentes. #J-18808-Ljbffr