Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Instituto Nacional del Cáncer- Convocatoria- Enfermero(o) clínico cuarto turno; Unidad de Intermedio- Nº de Vacantes- 2- Área de Trabajo- Salud- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Independencia- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.306.012Condiciones- Grado 12: $ 2.306.012 Bruto, Estamento Profesional.- Horario: Cuarto turno- El contrato (resolución exenta) tiene una duración de un año con fecha de término el 31 de diciembre, sin embargo, para el personal nuevo existe un periodo de evaluación inicial de 4 meses, donde se observa su desempeño y se determina su permanencia en la institución.- Para poder ser considerado en este cargo, la persona debe contar con disponibilidad inmediata para ingresar a las funciones.Objetivo del cargo- Asegurar la continuidad de los cuidados de enfermería en los pacientes críticos, a través del apoyo clínico directo y de una supervisión completa del equipo sanitario.- Funciones del Cargo- Gestionar y Ejecutar traslado de pacientes dentro y fuera de la institución, para ingresos, exámenes, tratamientos u otros.- Realizar Ingreso de pacientes con indicación de Quimioterapia, incluyendo coordinación de cama, preparación de la Unidad, tramitación de las drogas, etc.- Supervisar la aplicación de escalas de riesgos y mortalidad (de UPP, Caídas, mortalidad en UPC).- Supervisión de aislamientos, Aseo y Confort, Prevención UPP, actualizando los letreros de identificación incluidos riesgos de caídas y UPP.- Supervisión del Aseos de las Unidades y del Servicio en general.- Supervisión de estado de Equipamiento y mobiliario Clínico (Ventiladores Mecánicos, Bombas de Infusión, monitores multiparámetros, control de temperatura de refrigerador,botiquin etc.).- Supervisar el registro y control de temperatura de refrigeradores que se mantiene dentro de la unidad.- Coordinar y supervisar al personal que trabaja en intermedio, desarrollando estrategias de integración clínico-administrativas.- Coordinar la mantención de la planta física, equipos e insumos requeridos en las unidades.- Supervisar y evalúa la atención de enfermería proporcionada por el equipo de Enfermeras y técnico a su cargo.- Coordinar turnos de relevo del personal durante permisos programados y licencias médicas en ausencia de jefatura y/o horario inhábil- Planificar y supervisar la entrega de cuidados en relación a los estándares de calidad.- Elaborar y mantener programa de orientación para el personal de enfermería, TENS y auxiliares que ingresen a la Unidad.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título de enfermero/a (excluyente)Especialización y/o Capacitación- Capacitación IAAS 80 hrs. (excluyente, deseable 120 horas)- Formación en Cuidados Intensivos (deseable).- Formación en Calidad y Seguridad de la Atención (deseable)- Formación de evaluadores para la acreditación (deseable)- Curso ACLS (excluyente)- Cuso de Ventilación Mecánica (excluyente)- Formación en Enfermería Médico-Quirúrgica (excluyente)Experiência sector público / sector privado- 3 años de experiência acreditable realizando procesos de reclutamiento y selección (Excluyente)Competencias- Trabajo bajo presion- Orientacion al usuario- Trabajo en equipoRequisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en
