ARAUCO busca persona con Titulo Técnico Eléctrico/Electrónico industrial o Técnico Nivel Superior Eléctrico o en Electrónica, con al menos 1 a 3 años de experiencia en mantención de equipos electromecánicos para desempeñar el cargo de Eléctrico/a Turno en nuestra planta Aserradero Viñales, ubicada en Constitución.
El objetivo principal del cargo es ejecutar el programa de trabajos preventivos, correctivos, predictivos y rutinarios que son generados desde el programa semanal, en coordinación las áreas de proceso, con el fin de asegurar la disponibilidad de los equipos.
Lo anterior, de acuerdo a los valores y políticas de seguridad, medio ambiente y salud ocupacional de la compañía.
Dentro de sus principales funciones se encuentran: Ejecutar los trabajos asignados en el programa semanal garantizando la calidad y seguridad de estos.
Ejecutar los trabajos correctivos generados en los turnos.
Preparar con anticipación los recursos para realizar los trabajos asignados.
Analizar riesgos y ejecutar todos los trabajos no programados que pudiesen afectar las operaciones.
Retroalimentar el avance de trabajos a su cargo y desviaciones respecto a la planificación.
Participar activamente de las tareas asignadas de la herramienta de Operación Impecable.
Participar activamente en la generación de mejoras y/o proyectos generados en su área.
Informar a través de bitácora de mantención y tablero de gestión, todos los trabajos del programa diario y contingencias.
Levantar acciones y condiciones de riesgo, proponer e implementar las mejoras del área.
Realizar análisis de riesgo de su trabajo y preparar procedimientos, instructivos o análisis de trabajo seguro para la ejecución de ellos.
Mantener control sobre su centro de máquina a cargo.
Retroalimentar periódicamente la efectividad de los planes, sugiriendo mejoras y/o implementaciones.
Coordinar con operadores de máquina la revisión fallas o síntomas de falla.
Proponer y verificar stock de repuestos críticos en bodega.
Realizar retroalimentación a la Jefatura dándole a conocer los problemas que existen, con foco en la Seguridad y la Continuidad operacional.
Mantener informado al personal de producción sobre los trabajos que se generan en el área y la evolución de estos.
Liderar sistema de bloqueo duro.
Asegurar estándar de herramientas eléctricas y solicitar su certificación cuanto corresponda.
Analizar sistemas eléctricos, de control y comunicación.
Requisitos: Titulo Técnico Eléctrico/Electrónico industrial o Técnico Nivel Superior Eléctrico o en Electrónica (Excluyente).
Al menos 1 a 3 años de experiencia en mantención de equipos electromecánicos (Excluyente).
Contar con conocimientos en PLC, hidraúlica y neumática, fuerza y control, interpretación de planos eléctricos e hidráulicos, riesgos eléctricos, electrocontrol y automatización, protocolos de comunicación.
Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos rotativos día/noche ¿Qué ofrecemos?
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Un ambiente laboral inclusivo y de apoyo constante.
Beneficios adicionales y una compensación competitiva.
BenefitsMedical: Two options (projected to be 75% company-paid premiums) PPO (Blue Cross/Blue Shield) High Deductible Plan (Blue Cross/Blue Shield) Dental (projected to be 75% company-paid premiums) HSA - Health Savings Account FSA - Flexible Spending Account Health Dependent Care Disability Long Term (Voluntary) Short Term (company paid) Critical Illness Coverage Vision (100% company-paid premiums) 401k (1st day of pay period following 60 days of employment) Non-Elective - 2% of your compensation Matching Contribution - 100% on the first 3% and 50% on the next 2%.
Employee deferrals and the matching contribution is vested immediately, non-elective contribution vests after 3 years.
Basic Life (100% paid by Company) 2x annual base salary (up to $400,000) Dependent Life (100% paid by Company) Paid Maternity Leave Wellness Program Gym Reimbursement Tuition Reimbursement Benefits Evaluated Annually.Please Review SPDs for Complete Details and Limitations.