En el marco de la ejecución del Proyecto URO23993, "Fortalecimiento de los mecanismos de apoyo a la Salud Mental y a la buena convivencia en la Universidad de O'Higgins", se requiere contratar un o una profesional quien será el/la responsable del diseño instruccional de las estrategias telemáticas orientadas a la promoción y prevención de salud mental.
El objetivo general de este proyecto consiste en mejorar la convivencia y la salud mental de la comunidad UOH a través de la creación e implementación de mecanismos institucionales para la prevención, atención y resolución de conflictos, y la creación de un sistema digital que fortalezca y amplíe el alcance de la estrategia integral de salud mental.
Dentro de los objetivos específicos del proyecto, se encuentran: Desarrollar un sistema digital que permita mejorar el acompañamiento de las acciones institucionales para la promoción, prevención y recuperación en Salud Mental, a través de la Incorporación de las Tecnologías de Información. Funciones Diseñar e implementar estrategias de aprendizaje que se articulen con las necesidades de la institución y lo/las estudiantes.
Revisar, editar y perfeccionar el contenido para garantizar la claridad, la precisión y la alineación con los objetivos de aprendizaje.
Desarrollar un catálogo de módulos de aprendizaje en múltiples formatos, incluidas sesiones presenciales, cursos en línea sincrónicos y contenidos asincrónicos de autoaprendizaje.
Identificar e implementar soluciones de mejora, para ayudar al logro de los objetivos.
Diseñar aplicaciones de formación adecuadas para métodos de impartición presencial, semipresencial y a distancia.
Escribir, revisar y editar guiones gráficos instructivos para garantizar la claridad y la efectividad.
Evaluar el desempeño organizacional en un entorno complejo e impulsado por el cambio y sugerir mejoras.
La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada completa, bajo modalidad contractual de Convenio de Honorarios por 11 meses (enero a diciembre de 2025).
La Universidad de O'Higgins afirma su compromiso irrestricto con el respeto a la dignidad de quienes componen la Comunidad UOH, por lo que procurará que los procesos de selección sean fundamentados y transparentes, evitando la discriminación arbitraria. Por lo mismo, se valorará la incorporación de personas que contribuyan al establecimiento de ambientes y relaciones laborales positivas al interior de los espacios universitarios, basadas en el respeto, la valoración de los pluralismos y las diversidades.